Talentpool – ny digital satsning inom bemanningsbranschen

Videorekryteringsbolaget Next u fortsätter att utmana rekryteringsbranschens traditionella arbetssätt i form av digitala satsningar. Nu lanseras Talentpool - en videobaserad, helt digital bemanningslösning inspirerad av dejtingappar. 

- Med Talentpool tar vi aktiv jobbförmedling in i verkligheten, säger Stefan Lidén, grundare och VD på Next u.

Talentpool är precis vad det låter som – en pool bestående av talanger inom olika branscher och ämnesområden. Den stora skillnaden är att samtliga jobbsökande kandidater redan är intervjuade, testade och filmade av Next u. Som kund loggar man bara in på den digitala plattformen och möter sina potentiella medarbetare. Vill man träffa någon bokar man enkelt in en tid direkt i verktyget.

Syftet med Talentpool är att möta ett behov som Stefan och Next u identifierat i näringslivet efter hundratals möten med beställande chefer i stora organisationer – att effektivisera processen att rekrytera eller hyra in personal utan stora tidsmässiga eller administrativa insatser. För att möta kandidaternas efterfrågan tog Next u hjälp av skolelever på Hyper Island som har hjälpt till med design och video.

Ellinor Törnqvist var det självklara valet

Uppgiften att driva och bygga upp tjänsten har givits till ett nytt stjärnskott inom Talent acquisition på Next u, Ellinor Törnqvist, vars meriter bland annat innefattar att ha byggt upp Groupons organisation till att bli över 100 medarbetare.
- Från första stund jag hörde om idéen, så älskade jag den! Äntligen en digital lösning för talangscouting. Vi har redan ett antal bra bolag som signat på för att köra igång. Jag tror det här har potentialen att bli marknadens bästa jobbtjänst! säger Ellinor.

Next u är marknadsledande inom videobaserad rekrytering och bemanning. Next u är också bolaget som med stor framgång i våras lanserade en mobil rekryteringslösning med psykologiska tester och video. I kundstallet finns bland andra Scandic Sverige, Klarna och Länsförsäkringar.