Pressmeddelande -
Varför lämnar socionomer myndighetsutövande arbeten inom socialtjänsten?
Framtidens Karriär - Socionom genomförde den 3-8 december 2015 en trendundersökning mot ett slumpmässigt urval av socionomer i Sverige.
Frågan som ställdes var "Vilka är de huvudsakliga orsakerna till att socionomer väljer att lämna myndighetsutövande arbeten inom socialtjänsten?"
Resultatet blev:
83% För hög arbetsbelastning
68% För stressande
62% För låg lön
51% För hög personalomsättning
49% För mentalt pressade
48% För dålig arbetsmiljö
48% För lite tid för det sociala arbetet
45% För dåligt stöd inom organisationen
42% För lite tid per klient
Osv. Se hela resultatet i bifogat diagram.
Om undersökningen
Framtidens Karriär – Socionom har i samarbete med VOC Nordic genomfört en trendundersökning hos ett slumpmässigt urval av yrkesverksamma socionomer i Sverige. Undersökningen genomfördes 3-8 december 2015. Över 600 socionomer har svarat på undersökningen. Den statistiska felmarginalen i undersökningen är ca 2,5-4,0 procentenheter.
Använd och publicera gärna resultatet och våra grafer, men ange Framtidens Karriär - Socionom som källa.
Med vänlig hälsning
Viktor Wallén
viktor.wallen@nextmedia.se
073-716 29 66
Framtidens Karriär - Socionom
http://socionomkarriar.se
Facebook
LinkedIn
Relaterade länkar
Ämnen
- Sociala frågor
Kategorier
- socialdirektör
- socialchef
- socialtjänsten
- socionom
- undersökning
Framtidens Karriär – Socionom erbjuder socionomer inspirerande läsning om karriär- och utvecklingsmöjligheter inom yrket. Vår målgrupp är främst främst yrkesverksamma socionomer men även sistaårsstudenter på socionomutbildningarna. Framtidens Karriär – Socionom publiceras både som magasin och som webbtidning på www.socionomkarriar.se.
Vi publicerar även artiklar i sociala medier. Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn.
Framtidens Karriär – Socionom, som är fristående och oberoende från arbetsgivare och fackföreningar, produceras av NextMedia, som sedan många år är specialiserad på bransch- och karriärtidningar.
För mer information, kontakta Niklas Engman, niklas.engman@nextmedia.se
