Pressmeddelande -

Viktigaste kriterierna vid rekrytering av it-medarbetare

Framtidens Karriär – It & Data genomförde en trendundersökning riktad mot 2000 it-chefer och ledande it-befattningshavare i företag och organisationer. Undersökningen genomfördes 29 januari–2 februari 2016.

Frågorna som ställdes var "Vilka kriterier är mest viktiga vid rekrytering av it-medarbetare?" och "Vilka ledaregenskaper eftersöks för att bekräfta och leda en ny generation it-medarbetare?"

Resultatet på de viktigaste kriterierna vid rekrytering blev följande

75% Ansvarstagande / Engagemang

56% Förståelse för verksamheten

53% Social kompetens

53% Positiv inställning till vidareutveckling och förändring

47% Driven

...Osv


Dessa ledaregenskaper eftersöktes för att leda en ny generation it-medarbetare

60% Förmåga att fatta beslut

59% Förmåga att entusiasmera / visionär

57% Drivande och resultatinriktad

55% Förändringsförmåga

50% Tydlighet och feedback

...Osv


För hela resultatet och tabeller vänligen se bifogad PDF samt artikeln i Framtidens Karriär - It & Data




Om undersökningen

Framtidens Karriär – IT & Data har i samarbete med VOC Nordic genomfört en trendundersökning riktad mot 2000 it-chefer och ledande it-befattningshavare i företag och organisationer. Undersökningen genomfördes 29 januari–2 februari 2016.

Använd och publicera gärna resultatet och våra grafer, men ange Framtidens Karriär - It & Data som källa.


Med vänlig hälsning

Viktor Wallén
viktor.wallen@nextmedia.se
073-716 29 66
Framtidens Karriär - It & Data
http://framtidenskarriar.se
Facebook
LinkedIn

Ämnen

  • Data, Telekom, IT

Kategorier

  • undersökning
  • konsultföretag
  • rekryteringsföretag
  • it rekrytering
  • rekrytering
  • it chef
  • it

Framtidens Karriär - It & Data erbjuder, it-/dataingenjörer och systemvetare inspirerande läsning om karriär- och utvecklingsmöjligheter inom både näringslivet och offentlig sektor. Vår målgrupp är främst yrkesverksamma it-/dataingenjörer och systemvetare. Framtidens Karriär – It & Data publiceras både som magasin och som webbtidning på www.framtidenskarriar.se.

Vi publicerar även artiklar i sociala medier. Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn.

Framtidens Karriär produceras av NextMedia, som sedan många år är specialiserad på affärsinriktade bransch- och karriärtidningar.

För mer information, kontakta Niklas Engman, niklas.engman@nextmedia.se.

Kontakter

Niklas Engman

Presskontakt +46 (0)70-774 84 90