Starka dragplåster vid Nolia-event

I slutet av oktober genomförs Nolia Ledarskap & HR i Piteå – en kraftsamling för att ytterligare stärkautvecklingen i den norra landsändan. – Efter hårt arbete har vi lyckats engagera Percy Barnevik och Stina Honkamaa, båda med erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap på toppnivå. Det bäddar för två spännande dagar, säger en nöjd Annica Marcusson.

Nolia Ledarskap & HR genomförs 29-30 oktober och är en efterträdare till fjolårets event Nolia ACT som lockade närmare 300 kunskapstörstiga norrbottningar. Chefer, ledare, personalstrateger med flera, från såväl offentlig som privat verksamhet, fick då möjligheten att lyssna till intressanta före-läsningar om hur man skapar jordmån för att bli en attraktiv arbetsgivare. Dessutom gavs deltagarna redskap för att ytterligare ge näring åt den positiva utvecklingen i norra Sverige.

– Det är en fantastisk expansion som pågår på olika håll i vår landsända, men den behöver fortsatt stimulans, anser marknadskoordinator Håkan Marklund, en av dem som är engagerade i genom-förandet av årets event.

Percys 200 råd för ledarskap Nu kommer ett nytt tillfälle att skaffa kunskap. Och kunskapsbärarna är personer med dokumenterad erfarenhet av ledarskap och hur man jobbar med lyckosamma processer. Låt oss presentera Percy Barnevik och Stina Honkamaa.Den förstnämnde är en av Sveriges mest kända näringslivsprofiler. Percy har bl.a. varit koncernchef för den internationella företagsjätten ABB och greppat ordförandeklubban i Wallenbergs makbolag Investor, i Sandvik, Skanska och i Astra Zeneca. För drygt tio år sedan började Percy Barnevik även engagera sig i den globala organisationen Hand in Hand som fram till idag bidragit tillskapandet av 970 000 små företag i fattiga länder.

I boken ”Ledarskap” som nyligen lämnade tryckpressen, (delas ut till alla deltagare vid Nolia Ledar-skap & HR) ger Percy 200 råd för ett bra ledarskap. Dessa råd kommer att han att dela med sig av. – Barnevik betonar vikten av effektivitet i genomförandet. Han kallar det ”execution”, vilket skiljer framgångsrika ledare och företag från mindre framgångsrika, säger Annica Marcusson, som hoppas att han ska prata om mod… om att våga välja nya vägar och att tillåtas misslyckas.

Belåten är hon också över ett jakande svar från Stina Honkamaa, som i flera år varit Googles Sverigechef, ett uppdrag som förutsätter bred kompetens och utvecklingskraft. Bodenfödda Stina har gjort något av en kometkarriär inom medievärlden. Efter att ha visat sig på styva linan inom bland andra företagen OMD och Carat, rekryterades hon som Sverigechef för Google för fem år sedan. Och det blev ett lyckokast; inte minst Stina själv har fått uppmärksamhet för sitt ledarskap och som ett bevis på detta blev hon tidigare i år vald till mäktigaste mediechefen i Sverige av affärstidningen Veckans Affärer.  

I en annan tidning, Chef, som betygsätter ledare av olika kategorier, får Stina högsta betyg när det gäller motivation. Hon är en lagbyggare, har förmåga att lyfta och berömma personal och får anställda att vara stolta över att tillhöra hennes team. Nu tar Stina ett nytt kliv när hon blir VD för det nya bolaget United Screens, i vilket Bonniers är en av ägarna. Bolaget ska erbjudarörlig bild med YouTube som plattform. Visst skulle det förvåna om hennes ledaregenskaper inte kommer väl till nytta även i detta sammanhang.

För mer information:
Annica Marcusson
Telefon: 070-312 81 23
E-post: annica.marcusson@nolia.se
Hemsida: www.nolia.se/lhr