Skip to main content

Går du i tanken om att starta eget?

Nyhet   •   Nov 27, 2018 14:19 CET

Gigekonomin växer, och fler än någonsin går i tankar om att starta eget och börja gigga istället för att ta en traditionell anställning. Det har aldrig varit så enkelt som idag att starta eget företag i Sverige samtidigt som efterfrågan på specialistkompetens och flexibel arbetskraft ökar. Det är två starka faktorer som vi på NOX ser bidrar till att framtidens arbetsmarknad kommer att bli ännu mer öppen och flexibel.

Totalt sett är det ca 162 miljoner människor i Europa och USA som idag försörjer sig på att gigga, det vill säga ta olika uppdrag som frilansare istället för att ta anställning på ett företag. Den här andelen förväntas öka och enligt Manpower kan nio av tio svenskar tänka sig att bli egenföretagare i framtiden. När vi ställer frågan till vårt nätverk, som idag består av 1500 frilansande konsulter, så säger ca 95 % att de väljer gig framför anställning tack vare den frihet och flexibilitet som det innebär att vara egenföretagare.

Vilka utmaningar finns det med att starta eget?

“Det jag var mest rädd för i början var att kunna sälja min kompetens. Som anställd konsult är det något som du får hjälp med men som frilansare är du själv ansvarig för att bygga ditt nätverk och hitta rätt säljkanaler”, säger Patricia Adamsson, konsult i NOX nätverk.

Det är inte så lätt att veta hur och var man ska börja när man vill starta eget. Vår rekommendation är att börja fråga runt och söka på nätet, då hittar man enkelt många olika alternativ på nätverk, mäklare och konsultföretag som alltid är öppna för fler frilansare i sitt nätverk. Den viktiga uppgiften blir att välja ut vilka partners som just du vill jobba med.

“En annan utmaning som jag såg var att min kompetensutveckling skulle stanna upp, för att jag är ensam ansvarig för min utveckling. Det måste jag säga är en myt, jag har en helt annan möjlighet att styra min utveckling nu”, fortsätter Patricia Adamsson. 

Vilka är fördelarna för arbetsgivaren?  

Dagens arbetsmarknad formas av globalisering och digitalisering vilket ställer höga krav på företags förmåga att ställa om sin verksamhet. En av de största utmaningarna för företag idag är att hitta rätt kompetens i rätt tid, vilket är en av anledningarna till att flexibla anställningslösningar ökar. En annan fördel för arbetsgivare är att man får tillgång till specialistkompetens och resurser vid exakt de tillfällen som företaget behöver.

“Att ta in konsulter är för oss en perfekt lösning för att få in rätt kompetens i rätt tid, fylla på med värdefull kompetens i företaget och ta del av ett utifrån-och-in-perspektiv” säger Per Bergström, Business Development Director på Zmarta.

Tips till dig som går i tankar om att bli frilansare:

Vänta inte på rätt timing. Många frilansar vittnar om att tajming är svårt, och om man väntar på det perfekta tillfället är risken stor att det aldrig kommer. Du behöver inte ha alla bitar på plats innan du startar din verksamhet, det blir ändå sällan exakt som du tänkt dig. Dock finns det några saker som vi tror är viktiga, dels att vara trygg med ditt erbjudande av kompetens, att efterfrågan på marknaden finns och att ha en grundläggande budget.

Är du nyfiken på att veta mer om egenföretagande? Vi på NOX anordnar 5 december “Freelance Hub”, en kväll där vi bjuder in er som går i tankarna att starta eget och vill ha större insikt i vad det innebär. Vi delar med oss av best practice, analyser av framtidens arbetsmarknad och statistik. Läs mer och anmäl dig här.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.