Förtroende är nyckeln till framgång

Vi kommer alltid att vara den schyssta partnern man kan lita på och ha förtroende för - oavsett fråga eller diskussion. Med min bakgrund och erfarenhet, både internationellt och nationellt, vet jag att just förtroende för sin motpart är en av nycklarna till framgång.

För oss är det en självklarhet att ta ansvar för våra anställda, kunder och samarbetspartners. Vi trixar inte med avtal och regler, vi följer den svenska modellens spelregler och försöker då det är lönsamt att överträffa de grundläggande kraven och överenskommelserna. Vi betalar skatter och avgifter i Sverige och vi stödjer lokala idrottsklubbar och lokalt näringsliv. Vi jobbar dessutom för jämställdhet och mångfald. Det är för oss att vara ett schysst företag.

Samarbete och respekt
Vi är övertygade om att samarbete och gemensam respekt för varandras värderingar är nyckeln till att hitta konstruktiva lösningar. För oss innebär det att vi har kollektivavtal, arbetsmiljösamarbete, mångfaldspolicy, jämställdhetspolicy och egen rutin med personaluppföljning för att alltid lyssna in kunders, medarbetares och omvärldens reflektioner och önskemål.

En partner att lita på
Vi kommer därför alltid att vara den schyssta partnern man kan lita på och ha förtroende för - oavsett fråga eller diskussion. Med min bakgrund och erfarenhet, både internationellt och nationellt, vet jag att just förtroende för sin motpart är nyckeln till framgång. I detta ingår även att visa respekt för kultur och traditioner.

Förtroende är viktigt
Under min tjänstgöring som militär observatör i Kuwait och Irak hade jag möjligheten att träffa irakiska militärer som hade förtroende högst upp på sin agenda. De respekterade enormt att man som "utlänning" stod för sitt ord och var ärlig i sina åsikter och synpunkter. Med detta som utgångspunkt knöts värdefulla kontakter och band som ledde till lösningar i allehanda situationer.
Prova gärna att anlita oss. Vi håller vad vi lovar - och vi lovar framförallt att vara ett schysst företag.