Dokument -

Otydliga mål stressar oss!

Otydliga mål skapar en stressad arbetsplats eftersom ingen vet vad som förväntas av dem. Därför har jag skrivit boken Leda med mål som ger dig verktygen att sätta mål som motiverar och engagerar. Förhoppningsvis kan den hjälpa dig att skapa tydligare och mer meningsfulla mål vilket bidrar till mindre stress samt att fokus och energi läggs på rätt saker.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .docx
Ladda ner

Ämnen

  • Företagande, allmänt

Kontakter

Emma Holmström

Presskontakt Kommunikatör 042-610 12 03

Kinn Danielsson

Presskontakt Ansvarig på Ordstark 042-381881

Peter Söderholm

Presskontakt VD Komlitt Tel: 0730-354059

Relaterat innehåll

Leder du andra eller dig själv?

Vill du leda med mål som ger motivation, energi och önskade resultat? Vill du se till att viljan och lusten räcker hela vägen fram för dig och dina medarbetare? Om målen utgår från vars och ens styrkor, formuleras förståndigt, känns meningsfulla och kopplas till en genomtänkt inspirerande handlingsplan så kan stora saker hända. Men mål kan också vara farliga och inspirera till revirtänkande.