Skip to main content

400 sökte kommunalt traineeprogram

Pressmeddelande   •   Sep 23, 2014 09:58 CEST

Elva unga akademiker har anställts för ett år vid en eller två av åtta samarbetande kommuner i norra Sverige. Som deltagare i ett traineeprogram har de en allmän visstidsanställning med gängse anställningsvillkor, vilket för många av dem är en första anställning i ett nytt yrke.

”Trainee norra Norrland för akademiker” är det fullständiga namnet på ett samarbete mellan åtta kommuner. Ingår gör Örnsköldsvik, Nordmaling, Umeå, Vännäs, Skellefteå, Norsjö, Piteå och Älvsbyn.

Syftet med programmet är att öppna dörren till arbetsmarknaden för nyutexaminerade akademiker, samtidigt som kommunernafår en möjlighet att visa bredden på arbetsuppgifter och en möjlighet att trygga sin kompetensförsörjning. Intresset hos arbetssökande är stort. En annons om programmet i våras lockade 400 ansökningar från unga människor över hela landet.

Brett program
Elva av traineerna är sedan 1 september anställda för ett år vid någon av kommunerna.

-Tanken är att de ska jobba nio månader vid en större kommun och tre månader vid en mindre för att se bredden i den kommunala sektorn, säger Marie Eriksson, projektkoordinator för traineeprogrammet.

I anställningen ingår en 20-procentig utbildningsdel, med moment som medarbetarskap, ledarskap, värdegrund och mycket annat. De elva representerar yrken som VV-ingenjör, samhällsplanerare, GIS-ingenjör och ekonom.

Handledning A och O
I gruppen ingår också den nybakade byggnadsingenjören Claudio di Folco från Malmö:

–Yrket erbjuder många vägar, men samtidigt är det begränsat om man saknar erfarenhet, säger han.

Den första delen av anställningen tillbringar han på Bygglov vid Umeå kommun.

– Det är jättespännande, och jag ser fram emot att bli kvar. Jag har fått väldigt fin handledning, och det är en förutsättning för att det ska bli lyckat, säger Claudio di Folco, som inte varit på så nordliga breddgrader tidigare.

– Jag hade läst på om Umeå, men det händer ännu mer här än vad jag visste.


MER INFORMATION
Övergripande projektkoordinator

Marie Eriksson, projektkoordinator Trainee norra Norrland, tfn 090-16 10 90, 076-117 12 96

Örnsköldsviks kommun
Johanna Näslund, personaldirektör, tfn 070-190 61 89
Helena Bodén, personalchef, samhällsbyggnadsförvaltningen, tfn 070-190 61 18

Nordmalings kommun
Ann-Christin Fjellman, personalchef, tfn 070-370 57 76

Vännäs kommun
Ingrid Lundström, personalkonsulent, tfn 0935-141 31

Umeå kommun
Birgitta Forsberg, personaldirektör, tfn 070-342 75 71

Skellefteå kommun
Kicki Krane, personalchef, tfn 070-673 51 19

Norsjö kommun
Birgitta Larsson, personalchef, tfn 070-527 72 89

Piteå kommun
Ewa Degerman, personalchef, tfn 070-225 65 75

Älvsbyns kommun
Karin Berglund, personalchef, tfn 070-338 20 33