Så hittade vi Jesus

En av Sveriges främsta reklamfilmsregissörer avslöjar hur han hittade Jesus, en konstruktör i Pisa och en skeppsdesigner. Följ med bakom kulisserna i konsten att få rätt person på rätt plats.

Mats Lindberg är mitt i post-produktion för Poolias fyra nya reklamfilmer. Idén är enkel men genial: klassiska felrekryteringar genom världshistorien. En scen från konstruktionen av lutande tornet i Pisa, en från när Jesus rekryterar Judas och så ett besök när den holländske konstruktören designade regalskeppet Vasa.

Det är lätt att le åt de vackert välspelade filmerna. Med humor fångar Mats Lindberg allvaret med att rekrytera fel medarbetare – och vi vet ju alla hur illa det gick för både regalskeppet och Jesus.

Hur viktigt är castingen?

- Den är oerhört viktig. Vi lägger ned stor energi på att hitta rätt. Tillsammans med storyn så är castingen huvudgrejen i en film.

Med tanke på reklamfilmers korta format, ställer det andra krav på castingen?

- Verkligen, det gäller att sätta en karaktär snabbt. För de här filmerna hade vi en extra utmaning, språket. Skådespelarna var tvungna att behärska italienska för filmen i Pisa, i Vasa-filmen svenska med holländsk brytning och arameiska för filmen om Jesus. Förutom språket var skådespelarna tvungna att även likna respektive karaktär. Visserligen adderar mask och kostym mycket, men personen som spelar måste se ut som den bild vi har av Jesus.

Hur löste ni castingen till sist?

- Vi började med att ge en tydlig karaktärsbeskrivning till casting-byrån Rmfrank rollbesättning. De gjorde därefter det stora urvalet och provfilmade ett antal skådespelare, som skickades till oss. Vi provade ett antal tills vi hade tre slutkandidater. Dessa bollade vi med reklambyrån, King. Till slut bestämde vi oss för att använda svenska skådespelare som lärde sig språket rent fonetiskt. Vi hade ett tajt samarbete med en tolk under inspelningen.

Hur lång tid tog inspelningen?

- Vi filmade allt på en dag! Vi arbetade i studio med en chromaduk, så vi la in miljöerna digitalt i efterhand. Vi använde en speciell rumsteknik som renderade miljön så att den upplevdes i 3D. Karaktärerna kunde gå omkring och byta rum med ny inredning, trots att allt filmades i en enkel studio. Själva produktionen tog fyra veckor.

Vad var roligast?

- Att grunden var så bra. Idén var så tydlig. Det handlade om att förvalta och utveckla den.

Arbetade ni med referenser?

- Ja, verkligen! För Jesusfilmen såg vi alltifrån Passion of the Christ till Ben Hur för att fånga upp detaljer, nyanser, uttryck, avslutar Mats Lindberg nyligen prisad i Roygalan som bästa regissör för reklamfilmer åt Comhem och SJ.

Han vet att det är detaljerna som avgör inom film. Speciellt inom castingen, precis som med casting inom näringslivet. Rätt person på rätt plats.

~~~

Stolt marknadschef förvaltar arvet

Rätt person på rätt plats är självklara ledord även för Poolias marknadschef, Katarina Fredén.

Hur känns det att gå upp i tv och i print med en stor kampanj?

- Poolia är kända för att göra bra reklam. Det känns kravfullt men samtidigt inspirerande att få förvalta arvet från tidigare ”Behöver du hjälp?-kampanjer”, säger Katarina Fredén.

Vad är kampanjens styrka?

- Vi vill förmedla humor och glädje, men samtidigt visa på vår specialisering på bara tjänstemän. Jag hoppas att Poolia återigen ska inta platsen som ett företag som gör bra reklam med humor och värme.

Se filmerna här

Mats Lindberg är mitt i post-produktion för Poolias fyra nya reklamfilmer. Idén är enkel men genial: klassiska felrekryteringar genom världshistorien. En scen från konstruktionen av lutande tornet i Pisa, en från när Jesus rekryterar Judas och så ett besök när den holländske konstruktören designade regalskeppet Vasa.

Det är lätt att le åt de vackert välspelade filmerna. Med humor fångar Mats Lindberg allvaret med att rekrytera fel medarbetare – och vi vet ju alla hur illa det gick för både regalskeppet och Jesus.

Hur viktigt är castingen?

- Den är oerhört viktig. Vi lägger ned stor energi på att hitta rätt. Tillsammans med storyn så är castingen huvudgrejen i en film.

Med tanke på reklamfilmers korta format, ställer det andra krav på castingen?

- Verkligen, det gäller att sätta en karaktär snabbt. För de här filmerna hade vi en extra utmaning, språket. Skådespelarna var tvungna att behärska italienska för filmen i Pisa, i Vasa-filmen svenska med holländsk brytning och arameiska för filmen om Jesus. Förutom språket var skådespelarna tvungna att även likna respektive karaktär. Visserligen adderar mask och kostym mycket, men personen som spelar måste se ut som den bild vi har av Jesus.

Hur löste ni castingen till sist?

- Vi började med att ge en tydlig karaktärsbeskrivning till casting-byrån. De gjorde därefter det stora urvalet och provfilmade ett antal skådespelare, som skickades till oss. Vi provade ett antal tills vi hade tre slutkandidater. Dessa bollade vi med reklambyrån, King. Till slut bestämde vi oss för att använda svenska skådespelare som lärde sig språket rent fonetiskt. Vi hade ett tajt samarbete med en tolk under inspelningen.

Hur lång tid tog inspelningen?

- Vi filmade allt på en dag! Vi arbetade i studio med en chromaduk, så vi la in miljöerna digitalt i efterhand. Vi använde en speciell rumsteknik som renderade miljön så att den upplevdes i 3D. Karaktärerna kunde gå omkring och byta rum med ny inredning, trots att allt filmades i en enkel studio. Själva produktionen tog fyra veckor.

Vad var roligast?

- Att grunden var så bra. Idén var så tydlig. Det handlade om att förvalta och utveckla den.

Arbetade ni med referenser?

- Ja, verkligen! För Jesusfilmen såg vi alltifrån Passion of the Christ till Ben Hur för att fånga upp detaljer, nyanser, uttryck, avslutar Mats Lindberg nyligen prisad i Roygalan som bästa regissör för reklamfilmer åt Comhem och SJ.

Han vet att det är detaljerna som avgör inom film. Speciellt inom castingen, precis som med casting inom näringslivet. Rätt person på rätt plats.

~~~

Stolt marknadschef förvaltar arvet

Rätt person på rätt plats är självklara ledord även för Poolias marknadschef, Katarina Fredén.

Hur känns det att gå upp i tv och i print med en stor kampanj?

- Poolia är kända för att göra bra reklam. Det känns kravfullt men samtidigt inspirerande att få förvalta arvet från tidigare ”Behöver du hjälp?-kampanjer”, säger Katarina Fredén.

Vad är kampanjens styrka?

- Vi vill förmedla humor och glädje, men samtidigt visa på vår specialisering på bara tjänstemän. Jag hoppas att Poolia återigen ska inta platsen som ett företag som gör bra reklam med humor och värme.

Se filmerna här