Bussyoga, butiksbesök och erfarenhetsutbyte i fokus när Örebroprojekt om socialt företagande besökte Göteborg.

Att driva ett socialt företag handlar många gånger om att övervinna hinder. Lite som att bestiga berg - allt hårt arbete, slit och vardag som utgör majoriteten av tiden vägs upp av känslan när toppen nås. Ytterligare en likhet är att toppen nås enklast tillsammans och att flera kloka huvuden är bättre än ett. Det senare, erfarenhetsutbyte inom socialt företagande, var också temat på den studieresa som anordnades inom projektet JobbaJobba en varm försommardag i mitten av maj 2018.

Tidigt på morgonen torsdagen den 17 maj samlades en morgonpigg och förväntansfull grupp utanför Myrorna i Örebro. Utöver ett flertal personer från några av länets arbetsintegrerande sociala företag (ASF), var även en kommunal arbetsmarknadsenhet och Länsstyrelsen representerade. De väntade inte på bättre väder, för även om det var tidigt på morgonen så var det både varmt och soligt, utan på en buss som skulle ta dem till västkusten och det som av vissa kallas Sveriges framsida – Göteborg.Bussresan inleddes med att Josephine Hedlund, rådgivare på Coompanion Örebro Län och dagen till ära även reseledare, hjälpreda, organisatör, bussyoga-instruktör, arrangör och fixare i största allmänhet, hälsade deltagarna välkomna och presenterade upplägget för dagen. Hon satte direkt ned foten i en viktig fråga – Ingen skulle behöva vara varken hungrig, törstig eller energilös under dagen. Vis av erfarenhet och klokhet hade hon nämligen bunkrat upp med förtäring för en mindre armé på bussen. En lättnadens suck hördes i bussen från de som oroat sig.

Ungefär klockan 11 på förmiddagen, en halvtimme efter att deltagarna utfört sitt (förmodligen) första pass bussyoga i livet, ankom bussen till Sveriges andra största stad. Deltagarna hade då, utöver bussyogan, hunnit med att både förmiddagsfika och att läsa in sig på de sociala företag som skulle besökas under dagen - Forum SKILL och Mamas Retro.

Taggade till tusen och beväpnade till tänderna med motivation satte ett glatt gäng av till fots mot det första besöket på Forum SKILL. Väl där berättade några medarbetare att företaget är en paraplyorganisation för flera olika sociala verksamheter och projekt, t.ex. Mamas Retro, Norma och Svenska på jobbet. Deltagarna fick också lära sig att Forum SKILL ofta står för olika stor del av företagens finansiering samt administration av ekonomi och personal. Målet är att arbeta för minskat utanförskap, att bryta normer och att alla personer med olika förutsättningar ska få blomstra.

Efter besöket på Forum SKILL var det dags för en välsmakande vegetarisk lunch på Musikens Hus. Kanske lästes det lite fel på kartan och efter viss möda, stort besvär och ett stort antal stegräknar-rekord nåddes till slut både toppen och andra sidan av Masthuggsberget. Och om det var ett antal enskilda individer som påbörjat klättringen, så var det ett team som kom ner. Ett härligt glatt och peppande team. För precis som vid socialt företagande så övervinns hinder bäst tillsammans.

Väl på plats på studiebesök nummer två, second hand-butiken Mamas Retro, slogs deltagarna direkt av hur snyggt och genomtänkt allting var. Allt från det schackmönstrade golvet, till inredningen i butiken, och personalens visitkort, förmedlade en känsla av fräschhet och stil som gav ett positivt helhetsintryck. Till och med kassaapparaten var smart utformad och särskilt anpassad för att fungera för alla anställda. Under studiebesöket berättade både handledare och medarbetare om verksamheten och hur det var att jobba där. Snyggheten och designen var inte någon slump sa dem. När de startade Mamas Retro hade det nämligen varit extra viktigt att redan från början få yta och inredning att synka med deras tankar om varumärke och värderingar. Budskapet skulle vara att Mamas Retro är återbruk på ett fräscht, snyggt och schysst sätt. Vidare berättade de även lite om hur viktigt det är att fundera över målgrupper och att utforma erbjudanden och priser så att de passar verksamhetens målgrupper. 

Mamas Retro har två primära målgrupper. Den första är de medvetna konsumenterna som besöker butiken för att hitta plagg som synkar med deras självbild som miljömedvetna och hippa. Den andra målgruppen är de som besöker butiken främst av ekonomiska skäl, för att de inte har råd att köpa helt nya kläder. Dessutom berättade de att butiken besöks av många barnfamiljer och att de därför hade tänkt till lite extra och ordnat sysselsättning för barnen – ett rit-bord – så att föräldrarna fick tid till att handla. Bra för barnen, bra för föräldrarna, bra för butiken.

Efter besöket på Mamas Retro var det dags att återigen sätta sig på bussen och påbörja den långa hemresan. En resa som fylldes med att utvärdera resan och smälta dagens intryck. För vilken resa det hade varit, med allt från tankar kring CSR, varumärke, prissättning, målgruppsanpassning, bussyoga och bergsbestigning till butiksbesök. En resa man inte glömmer i första taget. Ungefär vid 19 på kvällen var ett trött gäng åter i Örebro. Mätta, otörstiga, glada och med massor med bra idéer för framtidens bergsbestigningar i det sociala företagandet. 

Om JobbaJobba

Region Örebro län driver tillsammans med Stiftelsen Activa och Coompanion i Örebro län projektet Arbetsintegrerande sociala företag för regional utveckling, eller JobbaJobba, som det döpts till i den externa kommunikationen. Projektet pågår till hösten 2018 och finansieras av Tillväxtverket. Inom JobbaJobba ligger fokus på att utveckla företagens affärsmässighet i syfte att minska beroendet av offentlig sektor och stärka den utåtriktade verksamheten. För att göra detta arrangeras utbildningar och evenemang inom allt från marknadsföring, sociala medier, prissättning, kundfokus med mera.