Pressmeddelande -
Släkten och nya skatter oroar familjeägda företag
Nästa generations ledare i europeiska familjeägda företag oroar sig mer om hur man lyckas samverka inom släkten samt hur generationsskiftet påverkas skattemässigt än hur marknaden i stort utvecklar sig. Det visar rapporten Family Business NextGen Survey 2017 från Deloitte.
– I Sverige kompliceras bilden just nu ytterligare av osäkerhet kring diskussionerna om hur nya skatter kan påverka generationsskifte och uttag av kapital, säger Richard Peters, partner på Deloitte.
Affärsklimatet och nya digitala tekniker förändrar snabbt villkoren även för familjeföretagen som traditionellt har långa investeringshorisonter. Samtidigt kan de snabbt driva igenom beslut utan att behöva tänka på kortsiktig återbäring. Här sätts de nya ledarna på prov på andra sätt än sina företrädare.
Enligt rapporten Family Business NextGen Survey visar kommande ledare av familjeägda företag att de har en tydlig bild av hur deras branscher utvecklas. Men vid sidan om skatter och utmaningar kring ledarskapsstrukturerna i släkten oroar man sig även över företagens kompetensförsörjning framöver.
– Var fjärde kommande företagsledare tror att deras företag kommer att förlora marknadsandelar och nästan hälften av tillfrågade förutser större problem för verksamheterna under de kommande två åren. Det visar hur viktigt det är att lyssna på framtidens ledare, säger Richard Peters.
För mer information och rapporten Family Business NextGen Survey 2017 i sin helhet, vänligen se bifogad länk. Ytterligare kommentarer genom Richard Peters, partner på Deloitte, 0752 46 30 86.
Ämnen
Kategorier
Deloitte erbjuder tjänster inom revision, consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning och relaterade tjänster till noterade och privatägda klienter inom en mängd branscher. Deloitte assisterar fyra av fem företag på Fortune Global 500® genom ett globalt nätverk av medlemsfirmor i mer än 150 länder, som erbjuder spetskompetens av världsklass och högkvalitativa tjänster för att hjälpa klienter med de insikter de behöver för att ta itu med sina mest komplexa utmaningar. För att få mer information om hur Deloittes mer än 244 000 medarbetare arbetar för att göra verklig skillnad, följ oss på LinkedIn och Twitter.
