Åh åh åh tjejer…

Redan på 1980-talet deltog jag på ”Kvinnor Kan”. Det var mässor som ville visa på kvinnligt företagande och kvinnors kompetens. Kvinnorörelsen hade varit aktiv i många år och jämställdhetslagstiftningen hade flera år på nacken.

Att se kvinnors kompetens är en viktig fråga för jämställdhet på alla områden; både i yrkeslivet och hemma. Att ha villkor som gör att även kvinnor vågar starta företag är oerhört viktigt för Sverige. Om lika många kvinnor som män drev företag så skulle det skapas närmare 75 000 nya jobb i Sverige. Det skulle vara en bra bit på väg när det gäller att minska arbetslösheten.

Ibland undrar jag hur så många kan vara så blinda och okunniga fortfarande. Många verkar tycka att feminism är något fult. För mig handlar det om att kvinnor och män ska ha lika villkor och behandlas lika. Jag är till exempel fullständigt övertygad om att kvinnor är minst lika kompetenta som män.

Undersökningar har visat att företag som har minst en fjärdedel kvinnor i sina styrelser har bättre resultat än de företag som har en lägre andel kvinnor. Men idag sitter det män på 85 procent av Sveriges 180 000 styrelsestolar.

Och ordförande för Svenskt Näringsliv hävdar att det saknas kompetenta kvinnor att välja in i bolagens styrelser. Men hallå! Vilken planet lever Jens Spendrup på?

Han borde ha varit med på frukosteventet kring Företagande och Jämställdhet som anordnades av Passion for Business och där Finansförbundet medverkade. Många kvinnor var på plats. Och rummet var sprängfullt av kompetens, erfarenheter och livsberättelser. Det är något som fler måste tränas att se!

Barbro Schönning, ombudsman på Finansförbundet

Se tweets från frukosteventet på #PfBevent