Nyhet -

Anna-priset 2013 går till Robert Cesing och Ann Marie Lamb, SEB

Finansförbundets och BAOS Centrala Jämställdhets- och mångfaldskommittén har beslutat att dela ut 2013 års jämställdhetspris till Robert Celsing och Ann Marie Lamb, SEB, för deras gemensamma arbete med projektet "One more" inom FX, SEB:s avdelning för valutahandel. 

Läs kommitténs motivering till beslutet.

Prisutdelningen kommer att äga rum i Stockholm tisdagen den 11 mars 2014 kl 13.00- 15.00, då Robert Celsing och Ann Marie Lamb kommer att berätta om sitt arbete och resultatet hittills av detta.

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • annas jämställdhetspris
  • anna-priset
  • robert celsing
  • ann marie lamb
  • jämställdhet
  • mångfald

Kontakter

Relaterad media

Relaterat innehåll

  • Pressinbjudan till seminariet: Ett hållbart jämställdhets- och mångfaldsarbete - en nyckelfråga för framtiden

    Jämställdhets- och mångfaldskommittén inom Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation, BAO och Finansförbundet inbjuder till seminariet: Ett hållbart jämställdhets – och mångfaldsarbete – en nyckelfråga för framtiden. Seminariet äger rum tisdagen den 28 januari 2014 kl 10:00-14:00 på Sheraton Stockholm Hotel, sal Haga1 och 2. Anmäl ditt deltagande till: kristina.heyman@finansforbundet.se

  • PRESSINBJUDAN: Utdelning av Annas Jämställdhetspris 2013

    Centrala Jämställdhets- och mångfaldskommittén har beslutat att dela ut 2013 års jämställdhetspris till minne av Anna Persson Collert till Robert Celsing och Ann Marie Lamb, SEB, för deras gemensamma arbete med projektet One more. Efter prisutdelningen kommer Robert Celsing och Ann Marie Lamb berätta om projektet One more och resultatet av detta.

  • Jämställdhet och mångfald är lönsamt för affären!

    Sätt ner foten och ta första steget. Det behöver inte vara krångligare än så om man vill förändra något. Vinnarna av Anna-priset 2013 Ann Marie Lamb och Robert Celsing berättade om SEBs jämställdhets- och mångfaldsarbete vid prisutdelningen den 11 mars.

  • Åh åh åh tjejer…

    Redan på 1980-talet deltog jag på ”Kvinnor Kan”. Det var mässor som ville visa på kvinnligt företagande och kvinnors kompetens. Kvinnorörelsen hade varit aktiv i många år och jämställdhetslagstiftningen hade flera år på nacken. Att se kvinnors kompetens är en viktig fråga för jämställdhet på alla områden; både i yrkeslivet och hemma.

Relaterade event

Fyll i din epostadress för att följa Finansförbundet

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Finansförbundet.

Okej