Pressmeddelande -

Finansförbundet går med i 15:53-rörelsen som sätter fokus på ojämställda löner

Lagom till den internationella kvinnodagen den 8 mars har Finansförbundet gått med i 15:53-rörelsen. 

-  Det är självklart att alla ska ha lön för hela arbetsdagen, säger Ulrika Boëthius, ordförande i Finansförbundet.

Om arbetsdagen är mellan klockan 8 och 17 så arbetar kvinnor gratis efter klockan 15:53. Statistik från Medlingsinstitutet visar att när deltid räknats om till heltid är löneskillnaden mellan kvinnor och män 13,9 procent (baserat på siffror från 2012). Omräknat till arbetstid blir det att kvinnor bara får betalt till klockan 15:53.  Denna situation är bakgrunden till att 15:53-rörelsen bildats.  

Nu går Finansförbundet in som medlem i rörelsen

- Medlemskapet är ett led i förbundets jämställdhetsarbete, där jämlika löner är en kärnfråga. Det är dags att alla får lön för hela dagen, säger Finansförbundets ordförande Ulrika Boëthius.

Initiativtagare till 15:53-rörelsen är Sveriges Kvinnolobby, en partipolitiskt obunden paraplyorganisation. Bland medlemmarna i rörelsen finns såväl TCO som flera av TCO:s medlemsförbund – bland dem nu alltså även Finansförbundet.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • lika lön
  • 15:53-rörelsen
  • 8 mars
  • internationella kvinnodagen
  • jämställdhet
  • finansförbundet

Finansförbundet är Sveriges största fackliga organisation inom bank och finans. Vi organiserar alla som arbetar inom finansbranschen oavsett utbildningsbakgrund eller befattning.

Läs mer om oss och om vårt medlemskap på vår webbplats.

Kontakter

Björn Lundell

Presskontakt Pressansvarig Mediakontakter & presstjänst 08-614 03 01

Relaterat innehåll

Finansförbundet går med i 15:53-rörelsen

Lagom till den internationella kvinnodagen den 8 mars har Finansförbundet gått med i 15:53-rörelsen. Det är självklart att alla ska ha lön för hela arbetsdagen.

Förslag på lönekartläggning varje år

Utredningen om aktiva åtgärder mot diskriminering har överlämnat sitt betänkande till integrationsminister Erik Ullenhag. Utredningen föreslår årliga lönekartläggningar för företag med fler än tio anställda.

På lördag firas Internationella kvinnodagen!

På lördag åker jag till Nyköping för att träffa några väninnor. Vi ska fira Internationella kvinnodagen. Det är något vi alla tycker är viktigt. Har du tänkt på att kvinnor i Sverige har rösträtt, slipper sambeskattning och inte längre är omyndiga? Vilka segrar! Nu är det en tradition att fira den 8 mars och trots att jämställdheten har nått framgångar är vi fortfarande inte i mål.

8 mars – en dag värd att uppmärksamma!

Snart är det den 8 mars – internationella kvinnodagen. Kvinnodagen instiftades redan år 1910 för att hedra kvinnorörelsen och för att främja kampen för kvinnors rösträtt. Sedan 1978 finns den 8 mars med som internationell kvinnodag på FN:s lista över högtidsdagar. Hur dagen firas varierar mycket mellan olika länder. I flera länder är den 8 mars en helgdag.

Har du hört talas om Nordiskt forum?

Genom att Finansförbundet lyfter fram frågor kring föräldraledighet, osakliga löneskillnader, pensioner med mera kan vi bidra till ett jämställt arbetsliv. Detta hoppas jag! Vad tycker du?