Europeiskt nätverk för bostadsföretag går samman för ökat socialt ansvar

Som en av medlemmarna i nätverket Eurhonet ställer sig Gavlegårdarna bakom en europeisk deklaration (Code of Conduct) för att främja och utveckla det sociala ansvaret inom bostadssektorn. Nätverket har länge verkat för ett hållbart samhälle och ser den europeiska deklarationen om  ansvarsfullt boende som ett stort framsteg i arbetet.

Deklarationen innebär kortfattat att bostadsbolagen ska verka för en rättvis och etisk produktion och förvaltning av bostäder. Bostadsprojekten ska dessutom förbättra ekonomiska och sociala förhållanden i samhället. 

- Det är oerhört viktigt att vi som kommunägt bostadsföretag är med och skapar en grund för social sammanhållning och lokal utveckling i Gävle och samhället i stort, säger Cathrine Holgersson, vd Gavlegårdarna.

De parter som undertecknat deklarationen är bland annat överens om att sträva efter hållbara investeringar i fastighetsprojekt, främja social integration och stabilitet i samhället och säkra miljön och naturtillgångar. Det senare kan till exempel innebära energieffektiva åtgärder, grön infrastruktur och grönområden.

De fem kommunägda bostadsföretagen som har skrivit under deklarationen finns förutom Gavlegårdarna, Örebro Bostäder, Stångåstaden i Linköping, Hyresbostäder i Norrköping och Botkyrkabyggen i Stockholm.

Fakta

Gavlegårdarna är sedan 2006 medlem i Eurhonet, European Housing Network. Eurhonet är ett nätverk bestående av drygt 30 bostadsbolag från England, Frankrike, Italien, Sverige och Tyskland. Företagens gemensamma nämnare är att de alla är allmännyttiga. I övrigt skiljer sig förutsättningarna åt mellan länderna beträffande lagstiftning, företagens roll på marknaden etc. Vad som också förenar dessa företag är viljan att arbeta för ett hållbart samhälle där påverkan på vår gemensamma miljö minimeras genom medvetenhet och aktiva åtgärder.

Inom Eurhonet bedrivs ett antal arbetsgrupper och projekt för att hitta best practice och lära av varandra. Frågor som Eurhonet arbetar med är t ex integration, energibesparing, CSR, byggkostnader, åldrande befolkning och HR.