Digital årsstämma Gold of Lapland

Folkhälsomyndighetens föreskrifter och allmänna råd om allas ansvar att förhindra smitta av covid-19 är klara och tydliga: Undvik möten eller genomför dem digitalt!

I dessa tider behöver alla organisationer tänka till kring möten och sammankomster så när Gold of Lapland ekonomisk förening skulle planera sin årsstämma behövdes både ny planering och en noggrann titt på stadgarna.

- Som tur var hade vi redan tidigare tagit in en skrivning i stadgarna om att stämman hålls på en fysisk plats inom vårt geografiska verksamhetsområde men att medlemmarna ska ges möjlighet att delta digitalt. Och det var så klart detta vi uppmanade till denna gång, säger Donald Eriksson, ordförande Gold of Lapland.

Den fysiska platsen blev uppfylld genom att ordförande Donald Eriksson, Marino Carlsson och Roland Sjögren, Lycksele kommun befann sig på Lycksele Visitor Center medan alla övriga deltagare kopplade upp sig. Roland Sjögren, kommunstyrelsens ordförande i Lycksele,  agerade ordförande på mötet och lotsade galant alla genom dagordningen. Den ekonomiska redovisningen stod Maria Nilsson från Bright Norrland AB för och även hon deltog digitalt.

- Det är alltid spännande med tekniken och att få till ett möte som känns givande och informativt. Vi hyrde en plattform från en av våra medlemmar, Medborgarskolan Nord, och allt fungerade perfekt, säger Karin Fällman Stenlund, verksamhetsledare Gold of Lapland.

På stämman valdes den nya styrelsen som ser ut på följande sätt:

Donald Eriksson fick förnyat förtroende som ordförande.
Till ordinarie ledamöter valdes Arne Hellsten, Paula Perriens, Malin Ackermann och Christopher Storm och till suppleanter valdes Peder Johansson, Elenor Thrombeck, Celia Åhlin Yoshida, Björn Larsson  och Alex van der Steen.  De tre sista är nya i styrelsen.

Karin Fällman Stenlund berättade inledningsvis på stämman om hur verksamheten ser ut nu med 11 anställda, 5 externa uppdrag/lokala projekt och 11 EU-finansierade projekt som föreningen driver själv eller är en samverkanspart till. Hon berättade även om vad den stora enkätundersökningen "Hur lokalbefolkningen planerar sin sommar" gett för resultat samt vilka åtgärder som gjorts för att stötta medlemmarna under denna tuffa tid då så många av besöksnäringens företag drabbats hårt. Personalen på Gold of Lapland har ringt till alla medlemmar för att lyssna hur läget är, de har tipsat och hjälpt till kring omställningschecken som går att söka via Region Västerbotten och Gold of Lapland försöker nyttja deras projekt på bästa sätt för att stötta. Gold of Lapland har nu flera sommarkampanjer på gång, de producerar Digitala magasin samt Bredbandskultur, en livesändning som riktar sig till Lyckseles befolkning.