​Framtidens förarhytt och kaviarkompis

Det blev studenterna som jobbade med Lokab AB som kammade hem förstapriset i ToY Challenge 2016. De fick tolv timmar på sig att lösa sitt case, som gick ut på att ta reda på hur framtidens förarhytter i truckar, skogsskördare och andra arbetsmaskiner ska se ut.

– Vi har faktiskt ingen aning, är det någon av er som vet? frågade de publiken i inledningen av sin presentation.

Nej ingen i publiken hade heller någon aning. Men Fredrik Nordström, Xujia Zhou, Desirée Henrysson och Sanne Bergman hade letat upp en som kunde svara:

– Ola! Han sitter i förarhytten hela dagarna. Så han och hans kollegor är experterna som vet hur de skulle vilja ha det i framtiden.

Genom att tala med slutanvändarna i stället för inköparna skulle till exempel Lokab Systems kunna få reda på att en maskinförare gillar en svag mintdoft när hon jobbar. En annan är kanske extremt känslig för hög luftfuktighet. Med den typen av information och med hjälp av befintlig teknik kan Lokab utforma sina klimatsystem så att de uppfyller önskemål och krav från framtidens förare, menade gruppen. Det skulle till och med gå att utforma dem så att slutanvändarna kan göra personliga inställningar.

– Dessutom ska ni ta forskningen till hjälp, menade Desirée. Analysera luften, studera effekterna och använda er egen statistik från långsiktiga uppföljningar. Här kan ni till exempel ta hjälp av Högskolan Kristianstad.

Carl-Gustaf Körnell, vd och ägare, var nöjd med "sin" studentgrupp.

– Det här har gett oss nya saker att tänka på, summerade han. Ni har kommit fram till många spännande idéer och tankar på den här korta tiden, det är mycket inspirerande!

– Vi i juryn är oerhört imponerade av alla grupper, instämde Eva Ohlstenius, vd på Connect Skåne, som tillsammans med Eva Lövstål, universitetslektor i företagsekonomi vid Högskolan Kristianstad och Venture Cups regionchef, Hilde Zellman, utsåg vinnarna. Att åstadkomma så mycket som ni alla har gjort på så kort tid är otroligt!

Vinnarna i ToY Challenge 2016: Sanne Bergman, Fredrik Nordström, Xujia Zhou och Desirée Henrysson som fick sitt case från Lokab Systems.

Hur ska Kalles Kaviar moderniseras?

ToY Challenge, ett samarbete mellan Krinova och Högskolan Kristianstad, är en tävling där studenter med olika bakgrund och inriktningar får tolv timmar på sig att tillsammans lösa utmaningar från företag och andra organisationer. I år bidrog förutom Lokab, ytterligare fyra aktörer med case. Kristianstads kommun ville ha hjälp med integration av nyanlända ungdomar, Coop Bageri ville veta hur man skulle nå ut till en yngre målgrupp, Kalles kaviar behövde en modernisering och Orkla Foods nya sätt att nå ut till unga målgrupper.

Att Kalle egentligen är en god vän och livskamrat, någon som alltid finns där och som både står för både trygghet och lekfullhet var inte riktigt det som brand manager Niklas Grundström och social media creator Helena Molin, hade väntat sig att få höra.

– Nej, menade Niklas, jag hade inte riktigt tänkt mig att studenterna skulle angripa utmaningen på en strategisk nivå, men det gillade jag! Det kan lätt bli så att man förlorar sig i detaljerna och "huret", men så blev det inte alls. Jag jobbar just nu bland annat med positionering och kommer absolut att ta detta med mig och testa av!

Niklas Grundström och Helena Molin från Orkla Foods var nöjda med sin studentgrupp som tog ett strategiskt grepp på Kalles kaviar.

Coop Bageri med brödbod vid campus

Får studenterna som de vill kommer Coop Bageri att öppna en brödbod med udda öppettider och bra priser i närheten av högskolan och dessutom satsa på närvaro vid olika hälso- och sportrelaterade evenemang. Orkla Foods kommer att utveckla en spelapp som kommer att bli minst lika populär som Candy Crush och Angry Birds, en app som samtidigt fungerar som marknadsundersökare. En ny förening kommer att se dagens ljus i Kristianstad, en förening där nyanlända ska finna både mentorer och vettig sysselsättning och där de också kan få hjälp med ett "snabb-cv".

– Det har varit jättekul att jobba med detta, även om jag var lite nervös från början att hamna i en grupp med bara svenskar, berättade Xujia Zhou från Kina. Men de var så omtänksamma och bytte över till engelska direkt och månade verkligen om att jag skulle förstå.

– Det har varit positivt att jobba på engelska, sade Fredrik Nordström. Jag till och med började drömma på engelska! Jag tror faktiskt att det har hjälpt oss att generera lite andra idéer än vad som kommer ut om man jobbar på svenska.

Fredrik läser Datasystemutvecklingsprogrammet, medan Xujia studerar Datateknik med inriktning inbyggda system. De är vana vid att följa logik och gå framåt steg för steg på ett väldigt metodiskt sätt. De övriga i gruppen är vana vid andra arbetsprocesser och att se saker från andra perspektiv.

– Det har varit intressant att jobba ihop med andra studenter som läser något helt annat än man själv, inflikade Sanne Bergman som till vardags läser Biologprogrammet på högskolan. Jag tycker att vår grupp fungerade jättebra!

– Absolut, höll Desirée Henrysson med. Jag läser Digital design och där ingår kreativitet som en naturlig del, vi blir hela tiden uppmanade att tänka utanför ramarna och här har alla verkligen bidragit till kreativiteten.

Text och foto: Jeanette Thelander

Oscar Jacobsson och Magnus Evaldsson tog mentorsprogrammet Näktergalen som förebild och utvecklade det vidare till en förening för nyanlända ungdomar.