Anpassningen till lägre utbildningsanslag på Högskolan Väst fortsätter

I den sedan tidigare aviserade budgetpropositionen för 2014, framgår av regeringens planering att grundutbildningsanslaget till Högskolan Väst kommer att minska med drygt 55 miljoner kronor fram till 2017. Inför det årliga rektorsbeslutet om högskolans programutbud har det därför skett en utredning om hur det minskade grundutbildningsanslaget påverkar högskolans utbud. Idag har ett förslag till anpassning presenterats för högskolans personal.

­- Räknat i helårsstudenter har vi i dagsläget cirka 5000 studenter som nu behöver minskas till drygt 4000. Eftersom vi arbetar med långa treåriga cykler behöver vi börja planera detta redan nu även om de faktiska konsekvenserna dröjer. Förslaget innebär dock inga konsekvenser för nuvarande studenter, säger prorektor Jan Theliander i en kommentar.

Redan 2011 fastställde Högskolan Västs styrelse kriterier för en anpassning till de redan då minskade grundutbildningsanslagen. Departementen arbetar med treåriga prognoser för anslagen till högskolesektorn. Anslagen fastställs årligen i samband med budgetpropositionen. Högskolan får anslagen i två delar - en till forskning och en till utbildning. Regeringen har inte aviserat några minskade forskningsanslag.

- Vi befinner oss i ett förhållandevis bra läge eftersom vi dels har sparade anslag och dels möjlighet att använda en del av myndighetskapitalet för att dämpa nedtrappningen samt för strategiska satsningar framåt. Detta ger oss möjlighet att gasa och bromsa samtidigt, säger prorektor Jan Theliander i en kommentar.

På rektors uppdrag har en arbetsgrupp analyserat utbudet för att lämna förslag till rektor på förändringar i utbildningsutbudet. Beslut om presenterat förslag kommer att tas av rektor den 16 juni.

Förslag till anpassning och utveckling av utbildningsutbudet:
* Minskning av det totala kursutbudet med 20 %. Berör samtliga institutioner.
* Programmen för Personalekonomi och Ledarskap för detaljhandeln avvecklas fram till ht 2017. Sista antagning ht 2014.
* Hälsovetarprogrammet med inriktning mot hälsopromotion och Personalvetarprogrammet med inriktning, Risk & Säkerhet samt Arbets- och Organisationspsykologi, avvecklas fram till 2018. Sista antagning för Hälsovetarprogrammet är ht 2014 (alt ht 2015). Sista antagning Personalvetarprogrammet, inriktning, Risk och Säkerhet, kommer att ske ht 2013 (alt. ht 2014) och sista antagningen för inriktningen, Arbets- och organisationspsykologi, sker ht 2014 (alt ht 2015).
* Nytt program inom personalområdet utvecklas. Programmet får två huvudområden: Pedagogik (med inriktning hälsa) och Psykologi (med inriktning mot Arbets- och organisationspsykologi). Satsningen görs med hjälp av strategiska medel och programmet startar ht 2015 (alt ht. 2016).

- Förslaget har gjorts från en sammanvägd bedömning utifrån ett flertal bedömningsgrunder såsom arbetsmarknadens behov, studenternas efterfrågan, konkurrenssituation, kompetens, politisk styrning och lönsamhet. Det handlar inte om att vi tar bort utbildningar vi inte vill ha eller utbildningar som inte efterfrågas – det handlar om att vi får minskade resurser och tvingas göra val, säger Jan Theliander.

Mer information: Jan Theliander, prorektor 0733-97 50 86

Pressmeddelandet skickat av Anna Hallberg, pressansvarig, 0733-97 50 92