Åhléns samarbetar med Humagic i Värderingsstyrt Ledarskap

Humagic har fått förtroendet att tillsammans med Åhléns driva ett värderingsstyrt ledarskapsprogram för Åhléns chefer baserat på Åhléns värderingar och ledarprofil. Processen och utbildningen ska leda till en kulturförflyttning från regelstyrd verksamhet till en verksamhet som styrs, leds och utvecklas genom värderingsstyrning.

Omkring 200 chefer kommer att genomföra utbildningen, en process som fokuserar på dialog och egen reflektion kring det egna agerandet och utveckling i ledarskapet kopplat till verksamhetens väl förankrade värderingar och ledarprofil.

Uppdraget känns fantastiskt inspirerande och det är roligt att samarbeta med en kund som är så målmedveten och insiktsfull kring vart man vill och vad som behövs för att komma dit”, säger Claudia Lindström, VD för Humagic och kundansvarig för utvecklingsprogrammet. ”Åhléns gör en oerhört stor satsning på sina chefer inför framtiden, och vi är stolta över att få genomföra utbildningen som kommer att pågå fram till sommaren 2014”.

En pilotutbildning har precis genomförts, och en mycket nöjd Mimmi Engestang, Kompetensutvecklingschef för Åhléns Academy, säger att Humagic är en intressant uppstickare på marknaden och moderna i sitt tankesätt. Humagic har lyssnat på vad vi vill uppnå med processen och förstår vad som är viktigt både för att skapa engagemang inom organisationen och för att bidra till att våra chefer växer och utvecklas som ledare enligt Åhléns värderingar och ledarprofil, fortsätter Mimmi.

”Humagics energianalys, som precis lanserats på marknaden, är ett av verktygen som används i utbildningen, och rimmar helt med Åhléns övertygelse om att det är behövs en hög grad av energi, för att orka leda med ett högt engagemang”.

Vi har en övertygelse om att ett högt engagemang och en vilja till att lära, driver resultat och att engagemang utvecklas genom känslan av meningsfullhet i sitt arbete, en tydlighet kring förväntningar och målbilder, en bra relation och kommunikation med närmaste chefen, inom sin arbetsgrupp och med övriga kollegor, berättar Mimmi Engestang.

Humagic kommer även framöver att tillsammans med våra kunder ta fram företagsanpassade utvecklingsprogram, som fokuserar på kundens målbild och önskade effekt. Det är kombinationen av att på riktigt engagera oss i kundens situation och verksamhet, att alltid vara värdeskapande och affärsmässiga som är vår framgång. Vi fokuserar på att skapa insikt kring situationen, engagemang kring utveckling och förändring och mod och uthållighet att agera och leva förändringen, avslutar Claudia Lindström.