Pressmeddelande -
Hur attraktivt är ert företag för kvinnliga topptalanger?
Allt fler företag satsar på att öka andelen kvinnor på sina chefspositioner. Samtidigt talas om ett globalt talangkrig, där arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens när de ska rekrytera. Men har de ens förutsättningarna att attrahera topptalangerna? Vad skapar arbetsplatser där kvinnor vill stanna kvar och nå toppen? Vad krävs för att kvinnorna ska bli intresserade?
Våren 2014 var IHM en av sponsorerna till projekt Stjärnkraft - en studie om hur ett arbetsgivarvarumärke kan få starkare attraktionskraft på kvinnliga ledare. Rekryteringsföretaget Women Executive Search och analysföretaget Kairos Future frågade 2.000 kvinnliga chefer om vilka aspekter som var avgörande när de valde sin senaste anställning.
Nu presenteras och diskuteras resultatet på ett seminarium på IHM Business School Göteborg. Presentatör: Mirja Cederkrantz från Kairos Future.
27 november 2014, 08:30 - 10:00, IHM Business School, Fabriksgatan 25, Gårda.Kostnadsfritt.
http://www.ihm.se/aktiviteter/goteborg/2014-11-27/hur-attraktivt-ar-ert-foretag-kvinnliga-topptalanger
Relaterade länkar
Ämnen
Regioner
IHM Business School är en privat, fristående affärsskola helägd av den ideella stiftelsen IHM. Verksamheten bedrivs helt utifrån marknadens krav och önskemål och är ett privat alternativ för yrkesinriktad affärsutbildning. IHM verkar mitt i ett internationellt näringsliv under ständig förändring. Vi formar och låter oss formas av omvärlden för att kunna erbjuda individer och företag affärsutbildningar och samarbeten som är till nytta direkt och i framtiden. Våra primära kompetensområden är inom marknadsföring, affärsutveckling, ledarskap, verksamhetsstyrning, försäljning och affärsekonomi.
