Dokument -

Effekten av värdegrund och kultur satsning i en organisation - grafisk presentation

Vid start av värdegrundsarbete i en organisation krävs en analys av nuläget. Under tiden som processen pågår skapas värdegrundsambassadörer. De utvalda ambassadörerna kommer att tränas separat och deltar i hela processen. Deras roll blir viktig för att bevara och förstärka arbetet när det väl är slutfört. Lönsamhetseffekten på organisationen är påtaglig och alla bitar är beroende av varandra.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • kompetensutveckling
  • coaching på jobbet
  • värdeskapande
  • värdegrundsarbete
  • värderingsstyrt
  • ambassadörer
  • kommunikation
  • kommunikatör
  • ledarskap
  • ledarskapsutveckling
  • ledarskapscoach
  • karismakoden
  • karisma
  • personlig utveckling
  • pay it forward
  • empatiutveckling
  • lyssnande
  • värdegrund & företagskultur

Kontakter

Relaterat innehåll

  • En del företag och organisationer överlever alltid!

    En del företag och organisationer överlever alltid. Hur är det möjligt? De har förmodligen arbetat med sina värderingar, tränat sina ledare och arbetar med sin företagskultur. De företag som har styrkan inifrån klarar konjunktursvängningar och kan växa - i alla lägen.