Varför bör ingenjörer och tekniker höja sin EQ?

Dokument -

Varför bör ingenjörer och tekniker höja sin EQ?

En intervju genomförd av journalist där Sällma och Leventa levererar svar på tema "Varför ingenjörer vinner på att träna upp sin EQ". Intervjun är genomförd i slutet på mars 2012 inför release av artikeln den 27 mars 2012 i Netcommunity Länken till den publicerade artikeln presenteras här: http://netcommunity.se/201203305486/PLM/Artiklar/Utbildningar-i-Emotionell-Intelligens-5486/menu-id-2
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Företagsutbildning

Kategorier

  • sällma
  • värderingsstyrt
  • varumärkesvård
  • värdeskapande
  • leventa
  • kompetensutveckling
  • coaching på jobbet
  • eq-i
  • ingenjörer och eq
  • ei
  • eq
  • värdegrund & företagskultur
  • emotionell intelligens, eq

Kontakter

Kinga Lundblad

Presskontakt VD - Leventa Uppbyggnad av värdegrund och företagskultur i företag och organisationer. 0046 704 530910 Referenser Branchout Leventa och Samarbetspartners Kinga på FB – professionellt Kinga på Google+ Kinga på Slideshare Om Kinga Rekommendationer – Linkedin

Mattias Strandberg

Psykolog - Emotionell Intelligens Emotionell Intelligens och organisations & gruppdynamik 0046 704 451 729 Mer om Mattias Strandberg Om Sällma Om EQ-i, Emotional Quotient Inventory - det mest använda EQ-testet i världen Konsortium för forskning i Emotionell Intelligens inom organisationer

Relaterat innehåll

Sälj, sälj, sälj och bli flexibelt knivskarp med EQ

Säljyrket är ett av de äldsta och viktigaste i världen. Det speciella med säljare är i princip att det är den enda yrkesgruppen som ständigt mäts. Kartlägg de mest framgångsrika säljarna på företaget bland annat genom en EQ-i test och använd profilen som en tydligare definierad utgångspunkt för vad som eftersöks hos nya säljkandidater.

De emotionella ingenjörerna sticker ut

Forskning visar att framgång är till 1/3 baserat på teknisk kompetens och 2/3 emotionell intelligens. Vi vet att ingenjörer tillhör den grupp av människor med högst teknisk kompetens i samhället. Det kan finnas ett stort värde i att som ingenjör spetsa sin emotionella intelligens för att få en bra balans mellan IQ och EQ som gör att du sticker ut från mängden.

Går emotionell intelligens och empati hand i hand?

Goda relationer till oss själva och andra är avgörande för våra framgångar i livet. Empati är förmågan att se världen med någon annans ögon. Emotionell intelligens indelas i femton områden där empati är ett av dem och är ett extremt kraftfullt verktyg när man har att göra med människor.

Höj din emotionella intelligens genom att sänka den djupt under ytan

Det räcker inte med skyghöga poäng på ett IQ-test för att bli framgångsrik. En person kan ha hög IQ men har svårt att hantera folk på ett bra sätt, blir inte omtyckt och förstår inte varför. Du kan träna upp och utveckla din emotionella intelligens, EI och det har ingen betydelse hur gammal du är. Leventa och Sällma guidar dig igenom en serie artiklar om EI och hur du kan träna upp det.

Sällma och Leventa lanserar kurser i Emotionell Intelligens för ingenjörer och tekniker

Leventa och Sällma startar kurser i Emotionell Intelligens from år 2012. Forskning visar på att 2/3 av en individs produktivitet beror på emotionell kompetens jämfört med tekniskt kunnande som står för 1/3. Genom att kombinera ingenjörserfarenhet och mentala kommunikationsverktyg med psykologisk kunskap erbjuder vi ingenjör och tekniker att vässa sin sociala förmåga ytterligare några nivåer.

Leventa och Sällma erbjuder EI-kurser för ingenjörerna som vill sticka ut

Leventa och Sällma startar kurser i Emotionell Intelligens, EI i september 2012. Forskning visar att framgång är till 1/3 baserat på teknisk kompetens och 2/3 emotionell intelligens. Ingenjörer tillhör den grupp av människor med högst teknisk kompetens i samhället. Det kan finnas ett stort värde i att som ingenjör spetsa sin emotionella intelligens för att få en bra balans mellan IQ och EQ.

EQ, aggression och frustration – hur hänger det ihop?

Både i yrkesliv som privatliv stöter vi på situationer som utmanar oss. Vi kan då ofta reagera genom att bli arga, frustrerade eller ledsna. Ur ett EQ-perspektiv kan det t.o.m. vara nyttigt. Om du visar känslor på jobbet så uppfattas du som mänsklig och engagerad. Leventa och Sällma genomför öppna och företagsinterna kurser i Emotionell Intelligens. Vi startar ny serie av kurser i september 2012.