Högevall får utmärkelsen "utmärkt hälsofrämjande arbetsplats"

Högevall är först ut av kultur- och fritidsförvaltningens verksamheter att belönas med utmärkelsen ”Utmärkt hälsofrämjande arbetsplats”. Onsdagen den 8 mars 2017 kommer Högevall, med sina 39 anställda, att ta emot utmärkelsen.

Arbetet med förebyggande arbetsmiljö gör att Högevall också i fortsättningen kan erbjuda bra service med stor stabilitet och kontinuitet till alla cirka 9000 besökare per vecka.

Hälsofrämjande faktorer har tagits fram på årliga utvecklingssamtal och på 9 årliga arbetsplatsträffar. Alla har bidragit med enskilda samtal kring boken ”salutogen kultur” och på så sätt också fått personlig vägledning i värdegrundsarbete.

- Det stora intresset för att arbeta kontinuerlig med förebyggande arbetsmiljö, har gjort att alla medarbetare i verksamheten har varit aktiva och involverade i hela arbetsgången från starten. Högevall kommer fortsätta att arbeta för att vara en attraktiv arbetsplats, säger Thomas Lindhard, enhetschef på Högevall.

Onsdagen den 8 mars kommer HR-strateg Nina Månsson att överlämna utmärkelsen ”Utmärkt hälsofrämjande arbetsplats” till Högevall.

För ytterligare information kontakta:
Thomas Lindhard, e-post: thomas.lindhard@lund.se, telefon: 046-359 4871