Ambitiöst jämställdhetsarbete fortsätter

Malmö är en av de kommuner i Sverige som kommit längst vad gäller arbetet med jämställdhet. Det konstateras i den uppföljningsrapport som gjorts efter det att Malmö stad skrivit under slutdokumentet som togs fram av jämställdhetskonferensen Nordiskt Forum som staden stod värd för 2014.

I slutdokumentet slås det fast att Malmö stad ska ligga i framkant vad gäller verksamhetsutveckling inom jämställdhet. Nu har det gjorts en uppföljning av det arbetet, vars resultat presenterades för kommunstyrelsen på onsdagen. I uppföljningen konstateras det att arbetet som görs är framgångsrikt och ambitiöst, men att det måste fortsätta om Malmö stad ska uppnå de högt satta målen.

I Malmö stad får arbetet med jämställdhetsintegrering stort utrymme och flera nämnder har strategier för att utveckla arbetet, och är numera en del av ärendehanteringen redan från början. Jämställdhet har blivit ett etablerat kunskapsområde i kommunens verksamheter tack vare stöd och resurser till utbildning och kompetensutveckling inom området. Det finns också en uppfattning att det finns en lyhördhet från förvaltningsledningarna i genomförandet av jämställdhetsinsatser. En bidragande faktor till tydlighet i arbetet med jämställdhet är beslutet om könsuppdelad statistik. Samtidigt visar uppföljningen på brister och områden där det finns utrymme för förbättringar. Till exempel uppger hälften av cheferna att de saknar tillräcklig kunskap och att kännedomen om jämställdhetsmålen brister.

Under året ska Utvecklingsplan för jämställdhetsintegrering revideras, vilket innebär en möjlighet för kommunen att förstärka och utveckla arbetet med att skapa en jämställd stad.

– Uppföljningen visar att Malmö stad ligger i framkant i jämställdhetsarbetet, och det är något att vara stolta över, men också att vi har mycket kvar att göra för att klara det vi åtog oss i samband med Nordiskt Forum. Det här är inget slutdokument utan snarare ett arbetsredskap, säger Nils Karlsson (MP), kommunalråd med ansvar för demokrati, jämställdhet och mänskliga rättigheter.

– I Malmö har vi mycket att vara stolta över men vi har långt kvar innan vi kan säga att Malmö är en jämställd stad. Uppföljningen ger oss en tydlig bild av de brister som finns för att uppnå målen i det arbetet, inte minst ur ett intersektionellt perspektiv. säger Mediha Ahmadi (S), ledamot i jämställdhetsberedningen.

Kontaktpersoner

Nils Karlsson, 0768-70 52 66

Mediha Ahmadi, 0769-43 42 80

Nashab Farhikhtah, pressekreterare, 0768-707854

(Ärende 5)