Bristande taxirutiner bakom anmälan på familjehem

I våras blev en fyraårig pojke avsläppt vid fel förskola efter en taxiresa från Enebacken. En vecka senare blev samma pojke avsläppt utan att det fanns någon personal på förskolan. Taxichauffören lämnade då pojken till en förälder som skulle lämna sitt eget barn.

En dryg vecka senare blev en sexårig pojke som är placerad på Enebacken avlämnad vid grinden till sin förskola utan att taxichauffören följde med honom in som avtalat. Då det var klämdag var pojkens vanliga avdelning stängd och pojken gick därför hem till sitt före detta familjehem som ligger i närheten. Familjehemmet tog med honom till rätt avdelning. Förskolan informerade inte Enebacken om det inträffade.

Sämre kontinuitet
Taxiresor för barnen på Enebacken som ska till skola eller förskola har använts under många år. Personalen har haft som rutin att åka med barnen de första gångerna för att försäkra sig om att barnen klarar av att åka taxi själva. Det har tidigare ofta varit samma taxichaufförer som kört barnen och rutinerna gällande avlämning på förskola och skola har fungerat bra. Det senaste halvåret har en försämring skett med förseningar och sämre kontinuitet som följd.

Rutiner ses över
Personalen ser nu över sina rutiner gällande taxiresor och även avtalen gällande kontakt och information med förskolor/skolor.

– Det som har inträffat är väldigt olyckligt och vi har vidtagit åtgärder för att detta inte ska ske igen. Efter händelserna körde personalen barnen själva och i dagsläget följer personal alltid med barn som ska åka taxi. Rutinerna mellan förskolan och Enebacken ses också över för att vi ska vara säkra på att kommunikationen fungerar, säger enhetschef Sema Soer.

Då händelserna har utgjort en påtaglig risk för missförhållanden enligt Lex Sarah har två anmälningar gjorts till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Ingen av pojkarna bedöms ha tagit skada av det inträffade.


Lex Sarah gäller inom verksamheter som regleras av socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Lagen innebär att:

• anställda ska rapportera missförhållanden
• den som bedriver verksamheten ska utreda och undanröja missförhållandet,
• den som bedriver verksamheten ska, om det visar sig att missförhållandet är allvarligt, snarast anmäla det till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

För mer information:
Sema Soer, enhetschef: 040-34 93 67

Utsänt av:
Cecilia Lindvall, kommunikatör: 0733-60 27 11