Global konkurrens om talangerna - vad gör Sverige? Om kompetensförsörjning och Sveriges attraktionskraft

Bristen på talanger är omfattande och global. Konkurrensen om de skarpaste hjärnorna är stenhård och en avgörande faktor för fortsatt tillväxt hos svenska företag. Talanger bidrar till ökade skatteintäkter, ökar företagens produktivitet, bidrar till ökad export och skapar nya arbetstillfällen. Inom en snar framtid kommer hela västvärlden att lida ett kompetensunderskott.

- Under Almedalsveckan lyfter vi frågan om talangattraktion, och låter några av de som arbetar med Sverige som varumärke berätta hur de ser på Sveriges framtida kompetensförsörjning. Dessutom får vi lyssna till Nikolaj Lubanski som berättar om Köpenhamns regionala talangstrategi som som nyligen presenterades, säger Lisa Lundh, projektledare vid Marknadsbolaget - East Sweden.

Seminariet sätter fokus på vad Sverige kan göra för att attrahera internationella talanger när konkurrenterna heter USA, Tyskland, Japan, Danmark eller Australien, för att nämna några. Tillsammans med en kompetent och namnkunnig panel med representanter från Svenska Institutet, ABB, Copenhagen Capacity, Universum och Tendensor vill vi lyfta frågor om hur Sverige kan  - eller kanske ska - jobba för att attrahera internationella talanger. 

- Inom ramen för det regionala karriärnätverket Career East Sweden arbetar vi kontinuerligt med frågan om kompetensförsörjning till företagen och verksamheterna i vår region. Vi vet att detta är en brännande fråga inte bara för oss och för Sverige - utan för hela västvärlden. Det känns därför angeläget att lyfta frågan om talangattraktion under Almedalsveckan, Sveriges viktigaste politiska arena, säger Lisa Lundh, projektledare vid Marknadsbolaget - East Sweden.

Seminariet Global konkurrens om talangerna - vad gör Sverige? arrangeras i samarbete med Tendensor och Universum, onsdag 2 juli kl 10.30-11.30 i East Sweden Garden, Clarion Hotel Wisby, Strandgatan 6, Visby.