Pressmeddelande -

Mazars leder jämställdhetsligan i revisionsbranschen

För fjärde året i rad toppar Mazars jämställdhetsligan bland landets större revisionsbyråer. Det visar tidningen Balans årliga jämställdhetsundersökning. 

Ett vedertaget mått på genusbalans i ett bolag ligger i spannet 40-60 procent. I Mazars är andelen kvinnor 44 procent vilket är högt i en partnerägd verksamhet. 

– Jämställdhetsarbetet hos oss är inte bara en rättvisefråga utan är också viktigt rent affärsstrategiskt. 

En jämställd arbetsplats presterar ett bättre resultat och vi blir därmed en mer framgångsrik byrå. Men det är inte bara genusfrågan som ska komma i fokus. Mångfald i form av olika åldrar och etnisk bakgrund spelar också stor roll, säger Marianne Sandén Ljungberg, vd Mazars i Sverige. 

 Branschen som helhet arbetar nu målmedvetet vidare med jämställdhetsarbetat och är beredda att investera mer i satsningen på att rekrytera duktiga kvinnor till branschen. 

– Att göra karriär sammanfaller oftast med att man bildar familj. För oss är det viktigt att skapa balans i livet och ge möjligheten att kombinera karriär och familj. Samtidigt måste inte allt ske vid 30! Själv blev jag vd när jag var över 50 år, säger Marianne Sandén Ljungberg. 


Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • mazars
  • jämstäldhet

För ytterligare information kontakta: Marianne Sandén Ljungberg, vd Mazars,

 08-796 37 16, 070-514 55 99 eller marianne.sanden-ljungberg@mazars.se 

Om Mazars 

Mazars är en internationell revisions- och rådgivningsbyrå med global närvaro i 73 länder och närmare 14 000 medarbetare. I Sverige är vi cirka 250 medarbetare och har kontor på 13 orter. Vi erbjuder tjänster inom revision, skatt, redovisning, rådgivning, finansiell rapportering/IFRS och Corporate Finance. www.mazars.se

Kontakter

Marianne Sandén Ljungberg

Presskontakt VD 08-796 37 16

Relaterat innehåll