Pressmeddelande -
NÄRA satsar på fortsatt kompetensutvecklande genom utbildning
NÄRA satsar på fortsatt kompetensutvecklande genom utbildning säger Anders Roxström VD.
Vår ambition är att växa med ökad kvalitet och vi tror att en väldigt viktig del av just kvalitet är att man fortsätter med olika viktiga utbildningar. Därför satsar vi på att assistenter och samordnare ska få dessa utbildningar över tid, inte bara en gång.
Vi har alltid gett våra anställda möjlighet till utveckling men nu väljer vi att aktivt gå in och planera för utbildningar utöver de valfria som finns. Detta för att skapa en kultur av lärande och kompetens. Våra anställda ska känna sig trygga i att de har och får rätt kompetens för att kunna arbeta med assistans varje dag.
Ämnen
Kategorier
NÄRA bedriver personlig assistans enligt LSS reformens intentioner som främst är valfrihet, självbestämmande, delaktighet, integritet och kontinuitet. NÄRA är ett värdegrunds baserat assistansbolag och arbetet med vårt systematiska kvalitetsarbete pågår dagligen.
Tillsammans med kunden vill vi utveckla ett långsiktigt och engagerat samarbete byggt på förtroende och insatser av rätt kvalitet. NÄRA’s förhållningssätt symboliseras med en våg där det ska finnas en balans mellan olika behov. NÄRA finns i mitten för att skapa ett samförstånd mellan kunder och assistenter.
NÄRA på Twitter
NÄRA på facebook
NÄRA på Instagram
NÄRA på youtube
NÄRA på Google+
NÄRA på Linkedin
NÄRA finns för att vår ägare och grundare hade en dröm om hur personlig assistans skulle vara
