ÅF:s talangprogram i Norrland en framgång – åtta rekryterade

Vid årsskiftet fick Professionals Nord förtroendet att kompetensförsäkra ÅF i Norrland med juniora profiler i form av ett talangprogram – ÅF Future Talent North. Åtta talanger har hittills rekryterats genom programmet och det framgångsrika samarbetet fortsätter.

Linnéa Lindberg arbetar som regionchef på Professionals Nord och berättar att ÅF:s mottagande av både dem och talangerna var mycket inspirerande. Gemensamma nämnare för det lyckade samarbetet är att företagskulturerna passar väldigt bra ihop. Gemenskap, mod, hängivenhet och glädje är något de enligt Linnéa delar. Hon berättar vidare att målbilden nu är att rekrytera fler juniora profiler.

- Idag är det svårt för samhället att hitta kompetens med erfarenhet på ingenjörssidan, där blir vi en viktig samhällsinsats i att försöka få nyexaminerade studenter att vilja bo och leva i Norrland antingen på deras hemordet eller för nya möjligheter. Vi har ett ansvar som arbetsgivare att sätta former tillsammans med våra samarbetspartner för att hitta viktiga upplägg som gör att unga får kvalificerade jobb i Norrland och på sikt har möjlighet att växa och bli viktig teknisk kompetens för att kunna fortsätta utveckla regionen. 

Under fredagens träff med ÅF fick Professionals Nord förmånen att följa med till ett studiebesök på Arlanda för en genomgång av pågående och framtida utvecklingsprojekt. ÅF gick även igenom två ståndpunkter de arbetar efter; dels ”de tre T:na” - tidig, tydlig och trevlig - som syftar gentemot att i allt man gör och i alla utmaningar man stöter på ta tag i det så tidigt som möjligt och förklara på ett tydligt och trevligt sätt samt att ”behandla dina kunder som dina kollegor och dina kollegor som dina kunder”, något som gjorde avtryck hos Professionals Nord. 

Även Folke Sandberg, Norrlandschef på ÅF, är positivt inställd till satsningen och samarbetet. 

- Vi på ÅF är bra på att rekrytera erfarna profiler, men har i och med ÅF Future Talent North tagit ett tydligt steg till att bygga organisationen underifrån med mer juniora talanger – något som är viktigt för hela branschen och ger möjlighet till snabb och stark utväxling, säger han. Avslutningsvis berättar Linnea Lindberg och Magnus Spolander, kundansvarig på Professionals Nord, att det varit en spännande resa hittills och de ser fram emot att expandera talangprogrammet ytterligare. Tillsammans har Professionals Nord och ÅF i Norrland samma fokusområden i att säkra framtidens kompetensglapp inom tekniksektorn, så är du junior ingenjör ta chansen och ansök! Mer information kring de olika tjänsterna finns på Professionals Nord hemsida www.professionalsnord.se.