Gå direkt till innehåll
Agneta Larsson CFO Rosengård Fastighets AB, Sevinç Süleyman samordnare Yalla Trappan och Iman Ahmad bosocial samordnare Rosengård Fastighets AB vid undertecknandet av avtalet.
Agneta Larsson CFO Rosengård Fastighets AB, Sevinç Süleyman samordnare Yalla Trappan och Iman Ahmad bosocial samordnare Rosengård Fastighets AB vid undertecknandet av avtalet.

Pressmeddelande -

Rosengård Fastighets AB tecknar avtal med Yalla Trappan

Rosengård Fastighets AB och Yalla Trappan har tecknat avtal gällande städning. Med start i slutet av februari kommer kvinnlig städpersonal, anställd av Yalla Trappans lokalvårdservice, städa elva av fastighetsbolagets trapphus på Törnrosen i Malmö.

- Konceptet har vuxit fram genom samarbetet med Culture Casbah, vårt stadsutvecklingsprojekt, där Yalla Trappan är en viktig partner i det gemensamma utvecklingsarbetet kring projektets innehåll, säger Petra Sörling vd på Rosengård Fastighets AB.

Rosengård Fastighets AB och Yalla Trappans gemensamma bosociala arbete bidrar inte bara till att kvinnor från Rosengård får ett arbete och ett större kontaktnät utan leder även till en ändrad livsstil som gör dem mer integrerade både i sitt bostadsområde och i staden. En förälder som har ett arbete att gå till påverkar barnens framtidsbild positivt. Yalla Trappans kvinnor är fantastiska förebilder för barn och andra kvinnor på Rosengård.

- Vi på Rosengård Fastighets AB väljer att satsa på kvinnorna för vi tror att kvinnans roll som förebild på Rosengård är stark. Närvarande kvinnor kan stärka tryggheten och minska skadegörelse. Vi började med cykelskola under hösten 2018 och nu fortsätter vi genom samarbetet med Yalla Trappan, säger Iman Ahmad bosocial samordnare på Rosengård Fastighets AB

Det här är första gången Yalla Trappans personal städar trapphus. Städningen kommer påbörjas i slutet av februari 2019 och arbetskläderna tas fram och sys av sömmerskorna på Yalla Trappans syateljé på Nobelvägen.

- Yalla Trappan har ett idéburet och offentligt partnerskap (IOP) med Malmö stad enligt vår modell ”Y-Allas väg till arbete” just inom städ. Det möjliggör för oss att vi nu kan skapa nya arbetstillfällen tillsammans med Rosengård Fastighets AB. Detta är ett lysande exempel på hur den idéburna, offentliga och privata sektorn kan samverka för att få de som står längst från arbetsmarknaden i arbete. Genom detta så skapar vi ett socialt hållbart samhälle, säger Christina Merker-Siesjö ordförande på Yalla Trappan.

Om Yalla Trappan
Yalla Trappan bildades i april 2009 och är ett arbetsintegrerande socialt företag och kvinnokooperativ som drivs av en ideell förening på Rosengård i Malmö. Idag har Yalla Trappan över 30 anställda och tar även emot praktikanter för arbetslivsintroduktion i våra tre verksamhetsgrenar: kafé/catering, syateljé samt lokalvård och konferensservice.

Yalla Trappans målsättning är att skapa arbetstillfällen och ökad ekonomisk självständighet för utlandsfödda kvinnor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Genom att tillvarata den stora kompetens som finns bland Yalla Trappans medarbetare och praktikanter skapas en livskraftig och stabil verksamhet präglad av solidaritetstänkande och innovationsrikedom.

För mer information, kontakta:
Iman Ahmad, bosocial samordnare Rosengård Fastighets AB, 040-685 43 61
Sevinç Süleyman, samordnare för städ/konferensservice Yalla Trappan, 0720-90 87 09
Christina Merker-Siesjö, ordförande Yalla Trappan 070-335 24 11

Relaterade länkar

Ämnen

Regioner


Rosengård Fastighets AB vill förverkliga idén om ett mer integrerat Malmö. Visionen är ett Rosengård som alla i Malmö är stolta över. Från och med den 2 oktober 2017 äger, tar hand om och utvecklar fastighetsbolaget 1660 bostadslägenheter i områdena Törnrosen och delar av Örtagården. Befintliga bostäder ska utvecklas och integreras med stadsutvecklingsprojektet Culture Casbah.

Culture Casbah är livet mellan stationen i väster och centrum i öster. Rosengård Fastighets AB driver projektet i samarbete med privata, offentliga och ideella verksamheter för att göra det möjligt. Målet att Rosengård ska vara en trygg, eftertraktad och central del av Malmö.

I det första skedet kommer Culture Casbah att omfatta ca 200 nya bostäder och 30 lokaler. Därefter finns möjlighet till ytterligare 300 lägenheter via byggrätter. För gestaltningen står den danska arkitektfirman Lundgaard & Tranberg Arkitekter A/S. 

Rosengård Fastighets AB ägs till lika delar av MKB Fastighets AB, Fastighets AB Balder, Heimstaden AB och Victoria Park AB.

Kontakter

Jenny Tebäck

Jenny Tebäck

Presskontakt Marknads- och Kommunikationschef 040-685 43 59

Relaterat innehåll

Rosengård Fastighets AB - Rosengårds eget fastighetsbolag

Rosengård Fastighets AB äger och utvecklar 1681 bostadslägenheter i områdena Törnrosen och delar av Örtagården i Malmö. Rosengård Fastighets AB ägs till lika delar av MKB Fastighets AB, Fastighets AB Balder, Heimstaden AB och Victoriahem AB.
Bolaget vill vara med och skapa ett Rosengård som alla i Malmö är stolta över. Befintliga bostäder ska utvecklas och integreras med stadsutvecklingsprojektet Culture Casbah, med målet att omvandla Rosengård till en tryggare och ännu mer grönskande stadsdel i Malmö där fler vill vara.

Rosengård Fastighets AB
Kopparbergsgatan 2 C, vån 2
214 44 Malmö
Sverige