Pressmeddelande -

1 av 5 förlorar mer än 2 timmar på att jobbpendla

Cirka 80 procent av européerna lägger en timme eller mindre på varje resa mellan hemmet och arbetet, vilket anses vara ”rimligt”. Mer än 1 av 5 däremot, spenderar över en timme på varje resväg. 1 av 20 jobbpendlar över 2 timmar – enkel väg. Det visar en undersökning som jobbsajten Stepstone genomfört bland nästan 10 000 pendlande européer.

78 procent av respondenterna uppger att de tillbringar mindre än en timme att resa till och från arbetet – men för 22 procent av Européerna tar det alltså minst en timme att komma till kontoret. 5 procent uppger att de spenderar över två timmar på att pendla, enkel väg.

Så pendlar svenskarna
När det kommer till svenskarna uppger 40 procent att de lägger 30 minuter eller mindre på en enkel väg till eller från jobbet. 38.7 procent lägger mellan 30 minuter och en timme, och nästan 15 procent mellan en och två timmar. 6 procent av svenskarna uppger att de lägger mer än två timmar per resväg till och från jobbet.

Tyskar och österrikare spenderar minst tid på pendling. Uppemot hälften av dem – 44 procent av tyskarna och 43 procent av österrikarna - bor inte mer än 30 minuter från sina arbetsplatser.

Franska och belgiska arbetare däremot har det inte lika lätt. Över en fjärdedel av dem – 28 procent av fransmännen och 25 procent av belgarna - tillbringar minst en timme på att komma till jobbet på morgonen.

- Att tvingas lägga mycket tid på att pendla kan bli en källa till verklig stress. Om pendlingen dessutom kombineras med långa arbetstider, kan det bli en avgörande faktor för att människor söker efter ett annat jobb, säger Charlotte Ulvros, marknadschef på Stepstone.
 

Om undersökningen
Undersökningen genomfördes i september månad via ett webbenkät på Stepstones egna databas. Över 9 800 personer svarade (i Österrike, Belgien, Danmark, Frankrike, Tyskland, Nederländerna och Sverige), varav 659 var svenskar.

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • resa kollektivt till jobbet
  • resa till jobbet
  • jobbresor
  • jobbpendla
  • pendla till jobbet
  • jobbsökning
  • söka jobb
  • stepstone
  • arbetsliv
  • arbetsmarknad

_______________________________________________________________________________________

Om StepStone:
Jobbsajten StepStone grundades 1996 och är idag en av de mest framgångsrika jobsajterna i Europa. Med 24,6 miljoner besökare och 299 000 lediga jobb varje månad, optimerar StepStone företags rekryteringsbehov genom att matcha de bästa kandidaterna med de bästa arbetsgivarna, och mäta resultatet.

På StepStone hittar kandidater sitt drömjobb genom att prenumerera på nya jobb, ladda ner vår prisbelönta mobilapp eller ladda upp sin CV så rekryterare hittar dem. 

StepStone har ca 900 anställda i nio länder och arbetar med 47 000 företag, bl.a. Siemens, SAS, Adidas, Tele2 och Tetra Pak. Utöver StepStones egna jobbportaler, erbjuds företag kompetensförsörjning globalt genom vårt internationella Network. StepStone är ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade Axel Springer AG. 

Följ oss på Facebook

Följ och sök våra senaste jobb på Twitter 

Relaterat innehåll

  • 1 av 4 kollar upp chefen på Google och sociala medier

    Att arbetsgivaren kollar upp arbetssökande på Google och sociala medier är numera regel snarare än undantag. Men chefen är inte den enda som granskar. En undersökning från jobbsajten StepStone visar att även den framtida chefen kollas upp på Google, Facebook och LinkedIn. Och det är inte bara de yngre medarbetarna som surfar runt i sociala medier inför en rekryteringsprocess.

  • 20% av svenskarna har idag två jobb samtidigt

    Hela 57% av svenskarna, har eller vill ha två jobb samtidigt, och 20% jobbar idag på två arbetsplatser parallellt, allt enligt en nyligen genomförd webbenkät från jobbsajten StepStone.

  • Undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet 2012

    Jobbsajten StepStone genomförde en undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet i mars och april 2012. Över 14800 företag och individer från sju europeiska länder deltog i den webbaserade undersökningen. Resultatet visar hur lycka på arbetet påverkar organisationen och hur detta i sin tur påverkar förmågan att rekrytera och locka till sig nya medarbetare.

  • StepStone lanserar ny sajt för rekryterande företag och organisationer

    Jobbsajten StepStone lanserar nu en ny sajt, fokuserad på att hjälpa alla som behöver rekrytera ny personal. På sajten hittar rekryterare och HR-specialister information om StepStones produkter för platsannonsering, Employer Branding, CV-sök och selektering. Rekryterare får även en bra överblick av StepStones internationella räckvidd samt kan beställa platsannonser online.