Pressmeddelande -
Undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet 2012
Jobbsajten StepStone genomförde en undersökning om personlig och yrkesmässig lycka på jobbet i mars och april 2012. Över 14800 företag och individer från sju europeiska länder deltog i den webbaserade undersökningen.
Resultatet visar hur lycka på arbetet påverkar organisationen och hur detta i sin tur påverkar förmågan att rekrytera och locka till sig nya medarbetare.
StepStone har samlat in åsikter från över 14 800 företag och individer i sju europeiska länder: Österrike, Belgien, Danmark, Frankrike, Tyskland, Nederländerna och Sverige.
Sammanfattning i korthet - lyckliga hemma, men mindre på jobbet.
Med ett genomsnittligt betyg på 6,3 av 10 är européer ganska lyckliga i livet. De verkar dock vara mindre lyckliga på jobbet. För lycka på jobbet, särskilt jobbnöjdhet, är den genomsnittliga poängen endast 5,5 av 10. När hela den fysiska och kulturella arbetsmiljön tas med i beräkning tillsammans med själva jobbet, minskar det genomsnittliga betyget något till 5,1 av 10.
Ett orosmoln är att arbetsgivare verkligen övervärderar sina anställdas lycka, vilket minskar chansen för att de ska kunna behålla talang.
Om respondenterna:
13 582 personer svarade, mellan 18 och 65 år gamla. 52 % av dessa var män, 48 % kvinnor. Inte alla hade något jobb för närvarande. De som arbetade representerade en mängd olika yrken och tjänstenivåer. 1 276 företag svarade, vilka representerade företag av olika storlek (1 till 500+ anställda) och olika branscher.
StepStone har också en presentation på engelska baserat på undersökningen. Vi berättar gärna mer för dig som är journalist eller kommer ut och föreläser om ämnet.
Relaterade länkar
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- jobbnöjdhet
- lycka på jobbet
- lycka på arbetet
- stepstone
- rekrytering
- jobb
- arbetsmarknad
- arbetsliv
_______________________________________________________________________________________
Om StepStone:
Jobbsajten StepStone grundades 1996 och är idag en av de mest framgångsrika jobsajterna i Europa. Med 24,6 miljoner besökare och 299 000 lediga jobb varje månad, optimerar StepStone företags rekryteringsbehov genom att matcha de bästa kandidaterna med de bästa arbetsgivarna, och mäta resultatet.
På StepStone hittar kandidater sitt drömjobb genom att prenumerera på nya jobb, ladda ner vår prisbelönta mobilapp eller ladda upp sin CV så rekryterare hittar dem.
StepStone har ca 900 anställda i nio länder och arbetar med 47 000 företag, bl.a. Siemens, SAS, Adidas, Tele2 och Tetra Pak. Utöver StepStones egna jobbportaler, erbjuds företag kompetensförsörjning globalt genom vårt internationella Network. StepStone är ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade Axel Springer AG.
