Friskvårdsgruppen i Boliden Garpenberg tilldelas SveMins arbetsmiljöpris 2013

I samband med SveMins årliga arbetsmiljökonferens, som i år hölls i Luleå, tilldelades Friskvårdsgruppen i Boliden Garpenberg SveMins arbetsmiljöpris 2013. Anna Lidehäll och Elisabet Söderqvist tog emot priset som delades ut av Anders Henriksson, odförande i GRAMKO, Gruvornas och mineralindustrins arbetsmiljökommitté.
- Friskvårdsgruppen i Boliden Garpenberg på ett systematiskt sätt under flera år jobbat med friskvårdaktiviteter, personalvårdsaktiviteter och olika trivselaktiviteter som till exempel kulturevenemang, sa Anders Henriksson i sin motivering.
- Gruppen har utvecklat ett ”smörgåsbord” av olika aktiviteter som medarbetarna kan välja mellan. Många av aktiviteterna genomförs gruppvis vilket också bidrar till att utveckla arbetsplatserna. En ständig utveckling av utbudet av aktiviteter pågår, fortsatte Anders Henriksson. 
De senaste tre åren har ca 70 procent av de anställda årligen deltagit i någon friskvårdsaktivitet. Detta är troligtvis också en bidragande orsak till den minskning av sjukfrånvaron som kan ses i Boliden Garpenberg.
- Friskvårdsgruppens medlemmar visar ett äkta engagemang för att på ständigt nya sätt väcka sina kollegors nyfikenhet att prova någon ny aktivitet samt att få samtliga anställda i Garpenbergsgruvan att trivas lite bättre, må lite bättre och röra på sig lite mer, avslutade Anders Henriksson. 
- För oss i Boliden Garpenberg är det här priset
en energikick för att bli ännu bättre. Det är roligt att hälsa och friskvård
får positiv uppmärksamhet. Vår vision är att alla medarbetare ska vara friska
och må bra, både i arbetslivet och i det privata livet. Idag når vi 70 procent
av våra medarbetare. Vår största utmaning är nu att nå även de övriga, sa Anna
Lidehäll.

För med information kontakta Cecilia Andersson, arbetsmiljöansvarig på SveMin, 070-362 67 77