Pressmeddelande -
40 Doktorer är rätta medicinen
Idag anställdes den 40:e tekniska doktorn på Qamcom. Sedan starten 2001 har kompetens varit företagets viktigaste ledstjärna, och kvalitet har alltid prioriterats före volym. Bland företagets 110 anställda har idag ingen kortare än 6 års arbetslivserfarenhet, och medelerfarenheten ligger på 18 år.
Ledstjärnan är dock kompetens, och inte utbildning. Några av Qamcoms mest högpresterande medarbetare har ingen doktorsexamen. Oavsett kompetensnivå, har Qamcom satt en gräns vid minst 6 års arbetslivserfarenhet, för att vara aktuell för Qamcom. Erfarenhet från industrin har högt värde, och är inget man lär sig i skolan, säger Magnus Kilian, VD på Qamcom Research & Technology.
Kompetens och avancerad teknik går på Qamcom hand i hand. Båda är beroende varandra. Den höga kompetensnivån möjliggör utveckling av mycket avancerade produkter som tex. trådlös kommunikation på 60 GHz och radarsystem på 77 GHz. Samtidigt är beroendet också omvänt, där de avancerade projekten attraherar de absolut mest kompetenta och engagerade utvecklarna.
Den internationella konkurrensen ökar dock hela tiden, i en mer och mer globaliserad värld. Teknisk utveckling kan lika gärna göras i Ryssland, USA, eller Kina. Vi har en stark övertygelse om att hög kompetens är den rätta medicinen för att möta konkurrensen och behålla jobben i Sverige, säger Magnus Kilian.
Ämnen
Qamcom Research & Technology är ett specialist- och produktbolag med fokus på signalbehandling, radarteknologi, trådlös kommunikation (Wi-Fi, Bluetooth, LTE etc.) och funktionssäkerhet (processuppbyggnad, utvärderingar och tekniska lösningar). Företaget består av 110 specialister varav 40 har en forskarbakgrund. Förutom kommersiella projekt deltar vi även i ett flertal forskningsprojekt inom trådlös kommunikation, antennteknologi samt funktionssäkerhet. Vi verkar både som specialister hos våra kunder, och som Tier 1 leverantör med produktansvar samt support- och garantiåtagande.
