Skip to main content

Feedback har en central roll för försäkringsbolaget RSAs tillväxt och framgång

Video   •   Jun 01, 2016 14:38 CEST

 
Det globala försäkringsbolaget RSA ville ta steget från att arbeta med traditionell årlig medarbetarundersökning till en mer dynamisk modell. En ny typ av medarbetarenkät implementerades, en som är mer social och uppmuntrar personal till att ge feedback i egna formuleringar, snarare än att förlita sig på ett statiskt perspektiv och poängbedömning.
Licens Creative Commons erkännande (?)
Videolängd 5:30

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera