Företagens kompetensförsörjning och ungas sena etablering på arbetsmarknaden

Forskningsinstitutet Ratio presenterar en ny studie kring ungas etablering på arbetsmarknaden. Den visar bland annat att det inte i första hand är fråga om ett kortsiktigt matchningsproblem. Orsaken är snarare att svenska utbildningar inte uppfyller näringslivets behov avseende kvalitet och relevans. Det finns också problem med effektiviteten i utbildning, vilket fått till följd att etableringsåldern för en årskull har stigit till 29 år.