Många rekryteringar går fel

Tid 24 Oktober 2013 11:45 – 13:45

Plats Ratio - Näringslivets forskningsinstitut Sveavägen 59, 4 tr

Forskningsinstitutet Ratio har genomfört en undersökning bland rekryterande chefer i svenska företag om hur de söker efter kompetent personal. Undersökningen visar bl a att man saknar verktyg och metoder för att hitta rätt kompetens. Parallellt med högt ställda förväntningar vid rekrytering av framtida medarbetare är det få företag som investerar i strategisk kompetensutveckling.

Kategorier

  • konkurrenskraft

Kontakter

Johanna Grönbäck

Presskontakt Kommunikationschef 0763477540

Relaterad media

Rekrytering i svenska företag
  • Rekrytering i svenska företag
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Relaterat innehåll

Rekrytering i svenska företag

Forskningsinstitutet Ratio har genomfört en undersökning bland rekryterande chefer i svenska företag om hur de söker efter kompetent personal. Undersökningen visar bl a att man saknar verktyg och metoder för att hitta rätt kompetens. Parallellt med högt ställda förväntningar vid rekrytering av framtida medarbetare är det få företag som investerar i strategisk kompetensutveckling.