Säkerhet och hälsa på agendan varje dag hos Saint-Gobain

Idag är det Världsdagen för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, en internationell arbetsmiljödag som instiftades 2003. Ett av Saint-Gobains mest framträdande åtaganden är att garantera en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla anställda. Ett arbete som pågår dagligen.

Världsdagen för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen infaller den 28 april varje år. Syftet med dagen är att lyfta frågor som rör arbetsmiljö och hälsa och att sätta fokus på att göra våra arbetsplatser säkra så att ingen behöver skadas, varken fysiskt eller psykiskt i sitt arbete. Saint-Gobain har ett gemensamt kontrakt med alla sina anläggningar och verksamheter över hela världen för att aktivt arbeta mot målen: noll arbetsrelaterade olyckor, noll arbetsrelaterade sjukdomar och noll miljöolyckor, samt minimal miljöpåverkan från sin verksamhet.

En dag vartannat år stänger koncernen den ordinarie verksamheten i hela världen samtidigt för ”EHS-dagen” då alla anställda ägnar sin uppmärksamhet åt utbildning och träning i förbättrad säkerhet och miljö.

Rapportera incidenter och bli uppmärksam på riskfyllda beteenden

Genom lättillgängliga system är var och en av Saint-Gobains medarbetare själva aktiva i det förebyggande och uppföljande arbetet för att rapportera incidenter eller riskfyllda situationer.

– Förutom vårt incidenthanteringssystem, som vi använder både lokalt, inom landet och globalt, gör vi också planerade säkerhetsbesök hos varandra på hemmaplan, kollegor emellan, för att hjälpas åt att upptäcka och bryta riskfyllda, slentrianmässiga beteenden och undvika att vi blir hemmablinda, säger Carola Mattson, QEHS-partner Weber och Gyproc i Sverige.

– Vi vill stärka vår säkerhetskultur så att alla olyckstillbud rapporteras och förebyggs men också genom att lyfta fram goda exempel och idéer, säger Carola. – Att vi hjälps åt att uppmärksamma de risker som finns i vår vardag och, inte minst, främja ett arbetsklimat där vi känner oss bekväma med att både ge och ta emot feedback i situationer med riskfyllda beteenden. – Det är först när vi hjälps åt i vardagen, som den kan bli säker på riktigt, säger Carola.

Ett arbete som aldrig tar slut

Ovanstående, tillsammans med andra insatser som Saint-Gobain Sweden AB tillämpar har gett resultat men Carola lyfter återigen vikten av det dagliga arbetet och att inte ”slappna av”.

 – De rutiner som vi har jobbat med och utvecklat i mer än tio år har minskat antalet olyckor* inom Saint-Gobain Sweden från runt 20 per år till färre än fem per år. För att komma ner till noll-nivå krävs att vi fortsätter med de rutiner som tagit oss såhär långt och fortsätter att utveckla dem. – Det är ett arbete som måste pågå hela tiden och varje dag, avslutar hon.

* Med olycka avses här skada som kräver från någon form av medicinsk vård, till frånvaro längre än ett dygn, långvariga men eller värre. 

FN har initierat 28 april till Världsdagen för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, vilket infaller med den internationella dagen till minne av döda och skadade arbetstagare.