SKB:s jämställdhetsarbete ger resultat

SKB har i flera år arbetat medvetet för att rekrytera fler kvinnor. Av företagets cirka 600 anställda är nästan 40 procent kvinnor och 40 procent av cheferna är kvinnor. I företagsledningen är sju av tio kvinnor.

SKB har också fler kvinnor som ingenjörer och tekniker än vi hade för ett antal år sedan men vissa befattningar är fortfarande mansdominerade, så därför kan vi inte slå oss till ro i vårt jämställdhetsarbete.

Vi väljer att uppmärksamma den internationella kvinnodagen genom att lyfta fram tre kvinnliga anställda vars forskning, och specifikt deras avhandlingar, har nära kopplingar till SKB:s verksamhet.

Lillemor Claesson Liljedahl har disputerat på hur vattenkemin förändras vid jordskalv.

Emma Johansson har studerat hur yt- och grundvatten påverkas i ett landskap täckt av permafrost, och hur vattnet i Forsmark skulle påverkas av permafrost.

Lena Zetterström Evins doktorsavhandling om Oklo är ett exempel på en naturlig analogi.