Pressmeddelande -
Unik möjlighet till effektiv rekryteringsprocess
Rekryteringsprocesser är omfattande och tidskrävande samtidigt som de ska vara effektiva. Här finns nu ett nytt ramavtal där kommuner och landsting får tillgång till alla eller enskilda delar av de 15 olika moment som rekryteringsprocessen kan delas upp i.
Delmomenten omfattar alltifrån urval och intervjuer till tester, återkoppling och uppföljning. Detta bidrar till att göra rekryteringsprocessen smidigare.
-Tack vare att varje del i processen redan är prissatt blir det enkelt att beställa efter behov och samtidigt få bra överblick på kostnaderna, kommenterar SKIs projektledaren Annelie Dufva.
Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 omfattar externt rekryteringsstöd för chefer på förvaltningsnivå, annan chefsnivå och andra specialistfunktioner.
Fakta:
- Rekryteringsstöd inom sex delområden: Vård & omsorg - Social omsorg & stöd - IT/teknik/engineering - Tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration/kontor/kommunikation/information - Skola & förskola
- 21 geografiska områden (län) med fyra leverantörer per län
För mer information: Annelie Dufva, projektledare SKI, telefon: 08-709 5912 eller
Conny Callin, marknadschef SKI, Telefon: 070-536 3814.
Relaterade länkar
Ämnen
- Äldreomsorg
Kategorier
- inköpscentral
- kommentus
- ramavtal
- upphandling
- rekryteringstjänster
SKL Kommentus AB är en koncern med två dotterbolag: SKL Kommentus Inköpscentral AB och AffärsConcept AB. Vi arbetar med affärsstöd och verksamhetsstöd åt offentlig sektor. SKL Kommentus Inköpscentral utför samordnade inköp åt främst kommuner och landsting. AffärsConcept är ett konsultföretag som arbetar med upphandlingsstöd, utbildning och utredning inom inköp och upphandling. Genom SKL Kommentus AB erbjuder vi offentlig sektor bl a HR-tjänster, tryckta blanketter och specialprodukter samt tryckta lagar och avtal.
