Skip to main content

Debatt: Egenföretagare är varken okunniga eller lättlurade

Nyhet   •   Apr 15, 2016 13:43 CEST

Det går aldrig att skapa ett långsiktigt välmående företagsklimat genom tillfälliga åtgärder. Därför är regeringens förslag att minska kostnaderna för egenföretagare som anställer sin första medarbetare långt ifrån tillräckligt. Egenföretagare tänker långsiktigt och är varken okunniga eller lättlurade.

Av dryga miljonen företag i Sverige är cirka 800 000 soloföretag. Många av dessa skulle anställa om det vore enklare, tryggare och billigare. Nu tror regeringen att löftet om ett bidrag, bestående av sänkta arbetsgivaravgifter, från 31,42 procent till 10,21 procent, ska få soloföretagen att anställa sin första medarbetare. Det skulle betyda en minskad lönekostnad på drygt 4 200 kronor per månad för en anställd med en lön på 20 000 kronor. Men bara under det första året. Sedan återgår allt till det normala igen eller om man så vill till det onormala.

Att som liten egenföretagare anställa personal är ett stort risktagande. Förutom höga arbetsgivaravgifter tvingas företagaren betala två veckors sjuklön och det gäller även om den anställde spelar fotboll på sin fritid och drar av korsbandet eller gör sig illa på annat sätt som kräver en längre tids sjukskrivning. Men för solo/egenföretagaren handlar det inte bara om att betala 80 procent av lönen under två sjukveckor. Han/hon måste också tillfälligt anställa en ny medarbetare för att bli klar med arbetet i tid. Det som egenföretagaren tjänade in under år ett (1) är ”uppätet” för länge sedan. Tvärtom hade det varit mer lönsamt att tillfälligt anlita en annan egenföretagare i stället för att anställa. Det är många småföretagare som har sagt upp sina anställda på grund av sjuklöneansvaret. Och nu vill regeringen ytterligare spä på sjuklöneansvaret från och med den 91:a dagen och kräva att arbetsgivaren betalar 25 procent av sjukpenningen och därmed ta över en del av Försäkringskassans kostnader.

Småföretagarnas riksförbund har under lång tid föreslagit att företag med färre än tio anställda ska undantas från sjuklöneansvaret, vilket både miljöpartiet och vänsterpartiet också tyckte så länge de var i opposition. Socialdemokraterna däremot ville bara slopa andra sjuklöneveckan. När partierna bildade regering var alla löften som bortblåsta.

Småföretagarna är överens med beslutsfattarna; ska fler nya jobb skapas i Sverige måste fler starta eget, speciellt med tanke på alla nyanlända. Därför måste politikerna göra det enklare och tryggare för alla dessa människor som ska satsa. Det duger inte att stå bredvid och klappa händerna när startskottet går. Starta företag är inte svårt, svårigheterna kommer när företagaren och hans anställda blir sjuka, ska vara föräldralediga och/eller arbetslösa. Många har redan ramlat igenom det glesmaskade sociala skyddsnätet och fått bestående men och förändras inte systemet kommer ännu fler att slås ut. Och vem ska då skapa alla nya jobb?

Leif Svensson
Förbundsordförande Småföretagarnas Riksförbund

Maria Boborg-Trané
Ansvarig socialförsäkringsfrågor Småföretagarnas riksförbund

För ytterligare information kontakta:

Leif Svensson
Förbundsordförande

E-post: leif.svensson@smaforetagarna.eu

På hemsidan; www.smaforetagarna.eu

Vxl; 042 – 34 28 50

Bifogade filer

Word-dokument