Sobonarapporten 2018: Attraktionskraft - nyckeln till framgångsrik kompetensförsörjning

Dokument -

Sobonarapporten 2018: Attraktionskraft - nyckeln till framgångsrik kompetensförsörjning

Vad efterfrågar unga hos arbetsgivare och vilka möjligheter finns för kommunala företag att attrahera morgondagens medarbetare? Idag lanserar vi Sobonarapporten 2018 och där presenterar vi de kommunala företagen närmare, tillsammans med insikter från undersökningar som gjorts under året, bland annat i samarbete med Ungdomsbarometern.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

Kontakter

Christina Lingdén

Presskontakt Presskontakt 08-452 72 76

Relaterat innehåll

Sobona lanserar ny rapport: Attraktionskraft – Nyckeln till framgångsrik kompetensförsörjning

Vad efterfrågar unga hos arbetsgivare och vilka möjligheter finns för kommunala företag att attrahera morgondagens medarbetare? Svar på detta ges i Sobona-rapporten 2018 som släpps idag. I rapporten presenteras insikter från undersökningar som gjorts under året och som visar att det finns stor potential för kommunala företag att attrahera framtidens medarbetare.

​Personer mitt i livet redo att byta yrke

Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har i studien Mitt i livet undersökt vilka attityder personer mellan 36 och 65 år har till jobb, yrkesväxling och ett förlängt arbetsliv. Sex av tio vill kunna distansutbilda sig för ett nytt yrke, en av tre vill jobba till 67 år eller längre och hälften av männen kan tänka sig ett jobb i välfärden.

Sobona lanserar ny rapport: Attraktionskraft – Nyckeln till framgångsrik kompetensförsörjning

Vad efterfrågar unga hos arbetsgivare och vilka möjligheter finns för kommunala företag att attrahera morgondagens medarbetare? Svar på detta ges i Sobona-rapporten 2018 som släpps idag.