Sodexo toppar Dow Jones hållbarhetsindex för tionde året i rad

Sodexo har utsetts till Global Industry Leader i sin bransch för tionde året i rad. Utmärkelsen delas ut av S & P Dow Jones Indices, en av världens ledande leverantörer av index för finansmarknaden, och RobecoSAM, investeringsspecialist med inriktning på hållbara investeringar. Dow Jones Sustainability Index (DJSI) lanserades 1999 och är det första globala indexet för uppföljning av finansiella resultat hos världens ledande hållbarhetsdrivna företag. DJSI ger investerare riktmärken för hållbarhetsbedömningar.

Det årliga indexet DJSI bygger på noggranna analyser av de viktigaste ekonomiska, miljömässiga och sociala faktorerna hos företagen. Bedömning görs av till exempel företagsstyrning, riskhantering, klimatstrategi, miljöpolicys, ledningssystem, inköpsstandarder och arbetsrutiner. Sodexo fick full poäng (100) avseende positiv lokal påverkan från sina verksamheter runt om i världen. Företaget fick även det högsta resultatet i sin bransch avseende den sociala aspekten. Sodexo har varit medlem i Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World och DJSI Europa (tidigare STOXX) sedan 2005.

“Sodexo har konsekvent rankats som ledande i sin bransch, ett bevis på att företaget inte vilar på sina lagrar utan fokuserar på ständiga förbättringar baserade på företagets grundläggande värderingar att förbättra livskvalitet och bidra till ekonomisk, social och miljömässig utveckling av de samhällen, regioner och länder där företaget har verksamhet”, säger Manjit Jus, Sustainability Operations Manager, RobecoSAM. ”Som ett av endast en handfull företag i toppen av sin bransch under tio år eller mer, har Sodexo ständigt legat före utvecklingen av standarder, och skapat värde för sina kunder, konsumenter, leverantörer, lokala samhällen och andra intressenter, som en del av sin affärsmodell.”

“Det här erkännandet är en stor ära för Sodexo”, säger Damien Verdier, Sodexo Group Chief Marketing and Strategic Planning Officer. ”Ansvarsfullt företagande är en grundläggande princip för koncernens utveckling sedan företaget grundades 1966. Under de senaste tio åren har omsättningen ökat med mer än 50 %, antalet medarbetare med mer än 110 000 personer och vi har stärkt vår internationella närvaro, samtidigt som vi har fortsatt vara branschledande genom våra ekonomiska, sociala och miljömässiga framgångar.”

“Mänskliga resurser är en avgörande faktor för konkurrensen. Genom att utveckla policys med fokus på att förbättra livskvaliteten för kvinnor och män på alla nivåer i organisationen är vi starkare, mer innovativa och bättre på det vi gör”, säger Elisabeth Carpentier, Sodexo Group Chief Human Resources Officer. ”Vi är stolta över att bli erkända av DJSI som ett ledande socialt ansvarstagande och inkluderande företag.”

Några av Sodexos övriga framgångar under 2014 avseende socialt ansvarstagande är:
Sodexo rankades som det bästa företaget avseende sociala, miljömässiga och ekonomiska resultat i RobecoSAM ”Sustainability Yearbook 2014”. Sodexo fick det högsta medelvärdet i sin grupp, 80 % (jämfört med branschsnittet på 48 %) och var det enda företaget som utsågs i Gold Class.

Förenta Nationernas Global Compact klassade Sodexo på högsta (Avancerad) nivå; endast för företag som strävar efter att ligga i topp avseende rapportering och som deklarerar att de följer och rapporterar en stor bredd av praxis inom hållbarhetsstyrning och ledning enligt Global Compacts Blueprint for Corporate Sustainability Leadership.

Sodexo i USA är det enda företag som har varit i topp två för DiversityInc. Top 50 fem år i rad. Företaget har fått erkännande för sin användning av instrument för mångfald och styrkort för noggranna mätningar och förbättringar, för sina strömlinjeformade och värdefulla mätetal som gör det möjligt för högsta ledningen att styra rätt och för sin vana att visa andra organisationer, inklusive sina kunder, hur man utvecklar och bedömer mångfaldsinitiativ.

Kontakt
Eva Kristensson, Kommunikationsdirektör Sodexo
Telefon: +46 8 5788 5963
E-post: eva.kristensson@sodexo.com