Skip to main content

Unionens HBT-pris 2013 till Sodexo

Pressmeddelande   •   Jul 31, 2013 06:22 CEST

Sodexo har av Unionen utsetts till årets HBT-vänligaste arbetsplats och tar stolt emot utmärkelsen under Stockholm Pride. Priset delas ut varje år av Styrgruppen för Unionens HBT-samverkansgrupp.

Det är Unionens medlemmar som nominerar sina arbetsplatser till priset som HBT-vänlig arbetsplats. Kriterierna som måste uppfyllas för att en arbetsplats ska kunna nomineras är att de anställda öppet kan visa sin sexuella läggning och/eller könsidentitet/könsuttryck, att arbetsplatsen har kollektivavtal med Unionen samt att det finns en öppen och HBT-vänlig dialog.

“Det är verkligen hedervärt att en medarbetare har nominerat Sodexo till det här priset och väldigt roligt att få vinna”, säger Azita Shariati, Vice VD och Sverigechef på Sodexo. ”Det är viktigt för Sodexo att arbeta mot diskriminering och för likabehandling så att alla medarbetare kan ’ta med hela sig själv’ till jobbet. Att våga vara den man är innebär förutom trygghet och trivsel även att man som medarbetare kan prestera. Det handlar om livskvalitet, vilket i sin tur leder till att vi kan leverera en bättre service till våra kunder.”

Mångfald och gemenskap är delar av Sodexos kärnvärden och där finns HBT med som en av aspekterna. Dessa är viktiga och prioriterade frågor i den högsta ledningen och företaget arbetar aktivt med dem på olika sätt. Bland annat samarbetar Sodexo med andra företag och organisationer i projektform och är en av initiativtagarna till Diversity Charter, ett nätverk som aktivt söker ett framgångsrikt sätt att arbeta med mångfald.

Priset tas emot den 31 juli i Unionens tält i Prideparken av Sodexos personalchef Helene Loftby i sällskap med Arne Söder som nominerade Sodexo till priset. Unionens motivering lyder:

“För arbetet med att aktivt och medvetet eftersträva ett arbetsklimat så att homosexuella, bisexuella och transpersoner kan vara sig själva på jobbet. HBT-frågor på arbetsplatsen är ett prioriterat område för Sodexo och bygger på respekt för varje individs sexuella läggning och könsidentitet. En öppen HBT-vänlig dialog är en självklarhet på företaget.”

 

Kontakt
Helene Loftby, Personalchef
Telefon: +46 8 5788 5827
E-post: helene.lofby@sodexo.com

Eva Kristensson, Kommunikationsdirektör
Telefon: +46 8 5788 5963
E-post: eva.kristensson@sodexo.com

Om Sodexo:
Sodexo är världsledande inom Quality of Life Services – service för livskvalitet, en grundläggande faktor för individers och organisationers förmåga att prestera. Med verksamhet i 80 länder, servar vi 75 miljoner människor varje dag genom vår unika kombination av On-site Services, Benefits and Rewards Services och Personal and Home Services.

Genom mer än 100 tjänster erbjuder vi våra kunder integrerade servicelösningar som har utvecklats genom mer än 45 års erfarenhet; från reception, säkerhet, underhåll och städning, måltidstjänster, facilities management, kortlösningar och hushållsnära tjänster.

Sodexos framgångar grundas på vår oberoende ställning, vår hållbara affärsmodell och vår förmåga att ständigt utveckla och engagera våra 420 000 medarbetare över hela världen.

Nyckeltal (31 augusti, 2012)
Sodexo i världen
18,2 miljarder euro i omsättning
420 000 medarbetare
20:e största arbetsgivaren i världen
80 länder
34 300 uppdrag
75 miljoner människor tar del av vår service varje dag
9,5 miljard euro i börsvärde (7 november 2012)

Bifogade filer

PDF-dokument