Skip to main content

Skara Sommarland rekryterar 450 medarbetare

Pressmeddelande   •   Jan 25, 2016 09:00 CET

Nu inleds en av de mest hektiska perioderna för Skara Sommarland, en av regionens största säsongsarbetsgivare. Innan Skara Sommarland slår upp portarna för säsongen den 3 juni ska 450 säsongstjänster tillsättas. Parken har nu inlett jakten på sommarens medarbetare.

Förberedelserna inför årets säsong på Skandinaviens största vattenpark pågår för fullt. Nu går dessutom startskottet för den rekryteringsprocess som från januari till och med maj ska hitta ca 450 medarbetare. Utöver traditionella vattenparkstjänster som bad- och attraktionsvärdar – som bland annat ska bemanna årets stora nyhet i vattenparken, Snakepit – utlyser man flertalet kvalificerade tjänster som mekaniker, tekniker, underhållsarbetare samt kockar.

Vi söker flera duktiga medarbetare till befattningar som man inte vanligtvis tänker på finns i en vattenpark. I vår uppmanar vi särskilt tekniskt kunniga personer inom underhåll, verkstad och motor att söka sommarens roligaste jobb, säger Elias Nelzén, HR-ansvarig på Skara Sommarland.

I år utökar Skara Sommarland sin mångfaldssatsning med särskilt fokus på att rekrytera medarbetare inom grupper som står långt från arbetsmarknaden. Syftet med satsningen är att medarbetarna ska spegla mångfalden bland parkens ca 300 000 gäster. Parken uppmanar därför fler 50-plussare att söka tjänsterna och satsar på att vidareutveckla samarbetet med Arbetsförmedlingen för att hitta nyblivna svenskar via Etableringsuppgradet. För tre år sedan var Skara Sommarland den första arbetsgivaren i regionen att rekrytera medarbetare via initiativet.

Vi vill att våra gästers mångfald ska speglas av våra medarbetare. Vår mångfaldssatsning har redan varit väldigt lyckosam och skapat stolthet internt. Dessutom får vi medarbetare som talar flera olika språk, vilket är en stor tillgång för oss i våra gästmöten, fortsätter Elias Nelzén.

Med undantag från kvalificerade tjänster inom bland annat teknik och restaurang är inte tidigare erfarenhet avgörande för anställning. Urvalet görs istället baserat på engagemang.

De aktuella tjänsterna på Skara Sommarland publiceras på upplevelsekoncernens Parks and Resorts karriärsida: www.magisksommar.se.

För ytterligare information, kontakta:
Elias Nelzén, HR-ansvarig, på tfn: 010-708 80 13 eller mail: elias.nelzen@sommarland.se

Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark. Parken har utöver ett vattenland även en tivolidel och gokartbanor. Med 44 attraktioner, fyra restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, spel, kiosker och caféer är Skara Sommarland fyllt med upplevelser för hela familjen. 2015 hade Skara Sommarland ca 450 anställda under säsong och gästades av ca 230 000 besökare.

Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Aquaria, Furuvik och Skara Sommarland.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy