Lokalt fokus när Specsavers utökar sitt sociala engagemang

Specsavers tar ytterligare ett grepp kring sitt engagemang i sociala frågor. Under fyra år har Specsavers arbetat med projektet Ge Syn, där tusentals glasögon har samlats in i Sverige för att användas på nytt av behövande i Tanzania. Nu startas även projektet Ge Tillbaka där optikkedjans butiker engagerar sig i lokala initiativ som bidrar till en positiv samhällsutveckling på sin ort.

Specsavers nya projekt Ge Tillbaka är en förlängning av insamlingsprojektet av glasögon till behövande i Tanzania, där ett team av optiker och andra specialister från Specsavers reser till landet för att genomföra synundersökningar och lämna över insamlade glasögon. Nytt för i år är att för varje par glasögon som stadens invånare skänker till Tanzania i en viss Specsaversbutik, kommer butiken också att ge tillbaka till ett lokalt initiativ med finansiella medel och engagemang. Butikerna väljer själva vilket projekt de vill vara med och engagera sig i, och det varierar allt ifrån kvinnojoursverksamheter till simskola för ensamkommande flyktingar och kulturverksamheter för barn.

– Med vårt nya projekt Ge Tillbaka vill vi inte bara engagera oss globalt utan även i lokala projekt här i Sverige. Det finns så många bra initiativ som drivs av frivilliga med väldigt små medel. Vi tror att vi kan vara med och förändra på lokal nivå, där varje Specsaversbutik i Sverige får möjlighet att engagera sig i frågor som de brinner lite extra för, säger Marita Bertilson, Sverigechef på Specsavers.

Högre tillväxtvilja hos företag med aktivt hållbarhetsarbete
Liksom Specsavers har allt fler företag i Sverige idag ett målstyrt arbete inom hållbarhet och samhällsengagemang. Enligt rapporten Hållbart företagande* från Tillväxtverket jobbar vartannat företag i Sverige i dag med hållbarhetsfrågor på något sätt. Signifikant för små och medelstora företag som aktivt arbetar med miljöfrågor såväl som sociala och etiska frågor är att de har en högre tillväxtvilja än andra företag. De är också i högre grad internationaliserade.

– Vi kan se att eget engagemang är den i särklass viktigaste drivkraften för företagens arbete med sociala och etiska frågor. Samtidigt kommer sannolikt trycket från egna medarbetare, kunder och investerare fortsätta att öka. Ett aktivt och genomtänkt hållbarhetsarbete kan ses som ett slags kvalitetsstämpel för arbetsplatsen, för produkterna men också för företagets styrning, säger Johanna Giorgi, analytiker på Tillväxtverket.

Exempel på Specsavers lokala stödprojekt

Årets insamling av avlagda glasögon till barn och vuxna i Tanzania startar i Specsavers samtliga butiker i slutet av september.

* Hållbart företagande. Företagens villkor och verklighet 2014. Tillväxtverket 2014.