Yrkesroll i naturlig förändring (Konsulten nr 4, 2012)

Utvecklingen har alltid gått framåt inom alla områden. Orsaken är ett naturligt behov att förbättra och förenkla vår vardag så att vi kan nå våra mål på ett effektivare sätt. Denna utveckling som idag går fortare än någonsin tidigare har givetvis även påverkat yrkesrollerna i samhället. Utvecklingen har medfört att tidigare självklara arbetsuppgifter inte längre finns kvar, eller blir lösta på ett annat sätt. Precis samma sak gäller för redovisningskonsulten och revisorn. Utvecklingen har flyttat gränsdragningen för näringslivets behov. Dagens företagsklimat kräver snabba och korrekta beslut grundat på kvalitativa rapporter löpande under året. Det räcker inte längre med bekräftad rapportering vid bokslutet. Det är därför både sunt och nödvändigt att anta utmaningen att ifrågasätta nyttan med sitt arbete och sedan utveckla det vidare utan att förlora syftet med tjänsten.

Den avskaffade revisionsplikten som kom hösten 2010 är därför i ett historiskt perspektiv knappast något unikt. Det är en signal till oss som arbetar inom redovisning och revision om att det är dags för förändring. Mindre bolag behöver inte samma kontrollapparat som de större bolagen för att skapa kvalitet i sin redovisning utan det kan nu ske med nya metoder.

Reformen har öppnat ett tidsfönster som ger oss möjlighet att utvärdera gamla strukturer och skapa nya lösningar. Det är precis som Steve Ribbestam och Dan Brännström skriver om i artikeln ”Vi är varandras bästa säljare” på sidan 24. Det gäller att utnyttja möjligheterna till att skapa en ny helhetslösning som svarar på den framtida marknadens behov för företagen. Inom redovisningen har vi sett framväxten av en auktorisation, Reko och Bokslutsrapporten. Dessa är skapade för att möta företagens behov av kvitterad redovisningskvalitet, som styr företaget till bättre beslut löpande under året. En standard för kvalitet direkt i utförandet av tjänsten. Bäst är förstås om båda yrkesrollerna kan samverka och stödja varandra i sökandet efter nya strukturer. För att hitta sin nya yrkesroll behöver båda parter utmana och utvärdera både arbetsuppgiften och varandras gränser. Det krävs samtidigt en ömsesidig ödmjukhet om man under resan stöter ihop med varandra, för lösningen finns alltid längre fram på vägen om man bara lyfter blicken.

Vi står inför en spännande tid av nya möjligheter där branschen totalt sett behöver samarbeta för att leverera de produkter som marknaden efterfrågar. Jag är övertygad om att det kommer att bli en bra lösning på de behov som finns, för både redovisningskonsulter och revisorer och därmed för vår gemensamma marknad. Precis som alltid kommer en tid av förnyelse att medföra både turbulens och nya lösningar, som efter en tid kommer att kännas helt naturliga.

Fredrik Dahlberg Förbundsdirektör SRF