SRV går mot strömmen – nyanställer!

Allt fler företag hyr in tjänster och personal på konsultbasis för att möta arbetstoppar och konjunkturförändringar. Men SRV återvinning går mot strömmen och nyanställer. 

– Vi ser många fördelar med att anställa i stället för att hyra in personal. Personalen är en av våra främsta tillgångar det är därför extra viktigt att ha egen engagerad personal som står för våra värderingar, säger Robert Falck, vd på SRV återvinning. 

Varje år tar Södertörnsföretaget SRV återvinning emot 350 000 ton avfall från kommunerna söder om Stockholm. Verksamheten omfattar insamling och förädling av material och sammanlagt arbetar 170 personer med sortering, transport, ekonomi, kommunikation och personalfrågor. 

Trots att företaget alltid använt sig av inhyrd personal tog man nyligen beslutet att omvandla ett flertal tjänster på framförallt transportsidan, och istället knyta anställningarna direkt till företaget. 

– Det är också en ekonomisk fråga. Vi ser att det är mer kostnadseffektivt att anställa direkt istället för att betala en mellanskillnad till ett bemanningsföretag. Personalen är en viktig investering som vi vill ha nära oss, avslutar Robert Falck.

KONTAKT: Robert Falck, vd på telefon 076-1310062, robert.falck@srvatervinning.se eller Anna Mellström, marknad- och kvalitetschef på telefon 08-522 237 13, anna.mellstrom@srvatervinning.se