Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

Sociala medier

Stort grattis till alla vinnare i Fastighetsgalan! ✨ Samtidigt gläds vi åt att vi kammade hem fyra topplaceringar i fyra olika kategorier. Vilken bredd - vi är så stolta över våra kollegor och arbetet som utförs! Årets uthyrare: 3:e plats Ensar Gigovic, Stena Fastigheter där även Rozana Eriksson Yevno, Stena Fastigheter kom på en fin femteplats. Årets uthyrningsteam: Stena Fastigheter 2:a plats Årets fastighetsbolag - Bostad: Stena Fastigheter 2:a plats Årets fastighetsbolag - Kommersiellt: Stena Fastigheter 3:e plats Sammanräknat ger detta fyra pallplatser, vilket är flest av alla medverkande bolag under årets gala. Grattis Stockholmshem, CA Fastigheter som tog hem förstaplatsen i årets fastighetsbolag bostad respektive kommersiellt, och grattis till Calle Ingerman som blev årets uthyrare, och Locus Advice AB årets team. Väl jobbat! ✨

Digital inkludering - när fler får ta plats i framtiden! Lyssna till podden Mellan Rummen 🎙️ Läs vårt senaste nyhetsbrev på linkedin - Digital inkludering - när fler får plats i framtiden. Digitalt utanförskap är en verklighet i Sverige. Därför är digital inkludering ett av Stena Fastigheters fokusområden inom social hållbarhet - och vi samarbetar med ReDI School i Malmö och erbjuder kostnadsfria datorutbildningar till kvinnor i Fosie. Lyssna till poddavsnittet: Digital Inkludering - så kan näringslivet bidra. Gäster: Caroline Atelius, vice vd på Microsoft Sverige. Felix Onogwu, vd på techskolan ReDI School. Vad krävs för att fler ska kunna ta steget in i den digitala världen? Och hur kan digital kompetens bli skillnaden mellan utanförskap och en ny framtid? #DigitalInkludering #MicrosoftSverige #ReDIShool #StenaFastigheter

✨Förebilder! Stort grattis till alla vinnare i Diversity Index Award. Diversity Index Award är ett årligt nationellt mångfaldspris som lyfter förebilder som gör betydande insatser för att stärka mångfald, jämlikhet, acceptans och rättvisa i vårt samhälle. Stena Fastigheter är partner till Diversity Index Award, och viskickar här en extra grattis till både vinnare och nominerade. Ni gör skillnad! Vinnarna av Diversity Index Award 2025: Etnisk tillhörighet:TNKVRT med Danny & Ina Funktionsnedsättning:Funkisfestivalen Kön:Healthy Women Könsöverskridande identitet eller uttryck:Filippa Fernqvist Religion eller annan trosuppfattning:Mona Nechma Sexuell läggning:Claes Gylling Ålder:Process Kedjan Årets förebild:Adam Mellouk #Mångfald #Inkludering #DiversityIndexAward #StenaFastigheter

Lyssna till podden Mellan Rummen! Stena Fastigheter ser att mångfald och inkludering är viktiga frågor kopplat till vår långsiktiga affärsutveckling. Lyssna tillavsnittet i vår podd Mellan Rummen - om just hur mångfald och inkludering bidrar till affären. https://open.spotify.com/episode/4m5dfgL7pW5D0HKwFGlHsC?si=43a81e2878cb47b1 I en tid där omvärlden polariseras blir det ännu viktigare att hålla tag i sina strategier och värderingar. Vi ha samlat tre experter som visar hur man går från strategi till vardag, från ambition till resultat. De delar insikter om hur mångfald och inkludering driver innovation, stärker affären och bygger samhällen. Gäster: Monica Längbo, HR-direktörAxfood-koncernen. Sofia Appelgren, grundare av Mitt liv och Mitt livs val. Maria Holmberg, Director of People and Organizational Excellence på Stena AB. Programledare Anneli Evers, kommunikatör Stena Fastigheter

Kontakter