Annonsrådet startar jämställdhetspanel i samarbete med The Amazing Society

Idag lanserar Annonsrådet sin jämställdhetspanel - en funktion bestående av de egna medlemmarna. Panelen präglas av kulturell och etnisk mångfald och är tänkt att användas av byråer, annonsörer och andra aktörer som har behov av att säkerställa att de kommunicerar jämställt och inkluderande. 

Som beställare av en granskning kan man få sina koncept, kampanjer eller produktioner granskade enligt en av Annonsrådet framtagen struktur. Allt genomförs digitalt och beställaren får efter genomförd granskning tillbaka en sammanställning av de svar som kommit in från panelen och tillgång till de enskilda svaren från medlemmarna. 

- Den som från början efterfrågade en sådan här lösning var Social First-byrån The Amazing Society, berättar Amanda Oxell, grundare av Annonsrådet. Idén kom från dem och de är måna om att resten av branschen också ska få möjligheten att använda lösningen vilket vi ser som något enormt positivt. 

Tobias Franzén, VD på The Amazing Society, menar att det är viktigt att arbeta med inkluderings- och jämställdhetsfrågor både i hur man kommunicerar utåt, men kanske framförallt internt. 

- Vi har arbetat länge med att etablera en hög nivå av medvetenhet internt samt en kultur där vi diskuterar frågor kring jämställdhet och mångfald. Det gör att vi kan erbjuda en kompetens att skapa syftesdrivna insatser i tillägg till vår marknadsföringskompetens. Ett led i detta har hela tiden varit att emellanåt ta hjälp utifrån i och med att även de mest engagerade kan bli hemmablinda. I Annonsrådet har vi hittat en perfekt partner att kunna validera idéer, koncept och uttag, utifrån ett jämställdhetsperspektiv.

För mer information om Annonsrådets Jämställdhetspanel, kontakta Amanda Oxell på amanda.oxell@wmglobal.com eller +4673 086 39 28 eller Tobias Franzén på tobias@tas.se eller +46 70 797 34 58